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老电工带你快速学习看图画图5小时41分钟您将学习分析电路图的方法, 学习根据题目画电路图的方法。认识电路图中常见电器元件的符号,学习基本电路 正反转电路讲解 接触器、按钮双重互联锁正反转电路详解,初学者收藏 小车自动往返电路,电工考试出现率较高的电路 带延时的小车自动往返电路,这个电路可以用到实际工作中5.0 38课时 2062人学习¥ 48.00 2023/02/22
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UG四轴XYZC车铣复合零件编程之驱动叶片2小时6分钟使学员真正掌握UG四轴XYZC车铣复合编程,工艺技术车铣复合零件 -工艺讲解 车铣复合零件 - 编程讲解-1 车铣复合零件 - 编程讲解-2 车铣复合零件 - VT加工仿真暂无评分 4课时 42人学习¥ 48.00 2020/10/27
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数字化思维与企业数字化转型1小时49分钟掌握管理者的数字化思维和数字化能力模型,数字化转型的业务场景与技术应用,转型步骤数字化思维与管理者数字化能力 企业基于数字化的营销创新、案例解读与技术应用 企业基于数字化的产品创新、案例解读与技术应用 企业基于数字化的智能(数字化)工厂、案例解读与技术应用 企业大数据应用的三个层次、案例解读与技术应用5.0 6课时 237人学习¥ 39.90 2023/07/18
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【人才招聘】PASS利器:轻松筛选简历34分钟30分钟明确简历筛选的维度及目的,运用PASS四步法,招到合适的人。导课:适应人群,课程内容 简历筛选的目的及维度 能力匹配:《岗位说明书》对照 意愿洞悉:四点关注 真伪辨别:逻辑推敲5.0 6课时 443人学习¥ 39.90 2021/02/26
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【高效沟通】看人说话,就事论事33分钟掌握沟通五要素,明确应对冲突的五种处理方式换位思考:找出问题,提升信心 掌握策略:沟通五要素 应对冲突:5种处理方式 结课测试暂无评分 4课时 26人学习¥ 39.90 2022/03/30
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【辅佐上级】上下级相处之道36分钟找到正确的角色定位,了解上下级相处之道的核心相识:认识彼此,建立关系 相知:知己知彼,互相成就 相处:相处之道,助力职场 结课测试5.0 4课时 112人学习¥ 39.90 2022/08/09
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【员工激励】90后员工的应对策略32分钟擅于分析不同员工现象,解析成因与诉求,得出相应策略。现象:工作中常见的表现 解析:成因与诉求 策略:四两拨千斤5.0 3课时 19人学习¥ 39.90 2021/07/24
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如何选择目标:决策与设立30分钟明确组织目标与个人目标的关系,设立目标,适度超越。价值判断:目标的意义 目标决策:满意度模型 目标设立:适度超越5.0 3课时 30人学习¥ 39.90 2021/08/09
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企业数字化人才梯队与培养1小时14分钟企业四类数字化人才的梯队模型,了解不同类型的数字化人才的人群、工作岗位、工作定位。如何成长。企业数字化转型体系与数字化人才 数字化领军人才 数字化管理人才 数字化应用人才 数字化技术人才5.0 7课时 270人学习¥ 39.90 2023/07/18
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玩转年终述职,成就涨薪之路35分钟年终述职PPT的撰写、汇报技巧年终述职的背景与目的以及注意要点 年终述职的布局与行动规划 年终述职大纲罗列和PPT模板选择 年终述职PPT的撰写技巧,内容布局和格式布局 年终述职PPT三检机制(自检查+互检+终检)5.0 8课时 122人学习¥ 39.90 2023/12/14
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【跨部门协作】跨部门协作的常见障碍37分钟将复杂的跨部门协作难点拆分,多维度分析,从根源解决跨部门推进难的问题导课:主要内容 跨部门协作主要障碍 高效协作五步法 总结:回顾问题卡点,完善细节 结课测试5.0 5课时 861人学习¥ 39.00 2022/03/30
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(旧版)下属想加薪,可我上司不答应【看案例学管理】32分钟管理者通过学习实际案例,学习科学系统的管理方法。我是谁,要讲啥 强势围观:哇,好多人第一步就走错了耶! 烧脑环节!系统思维的四个步骤 餐后甜点:加薪被拒的“种种理由”是什么鬼? 餐后甜点:人家的加薪需求,你真懂?5.0 6课时 2547人学习¥ 39.00 2017/04/12
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【决策思维】下属要加薪,该不该满足他?35分钟了解决策的类型,运用决策思维解决实际管理问题,对“下属要加薪”的问题有系统性解决思路。导课:适应人群、课程内容 勤修决策能力,善用组织中的“程序化” 正确解读下属的加薪需求 决策在手,临门一脚是沟通5.0 4课时 411人学习¥ 39.00 2020/07/13
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经理人高效的沟通技巧:不懂沟通怎么带团队39分钟快速了解自我的沟通风格,学习如何与上级、平级、下级高效、顺畅、深入的沟通。1-1 导课:适应人群,课程内容 2-1 DISC中你属于哪种类型风格? 3-1 判断上司风格,明确上司特质 4-1 把握原则,区分评判与事实 5-1 深入沟通的两大基石5.0 6课时 447人学习¥ 39.00 2022/03/31
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领导力塑造:新晋经理人角色转型31分钟明确管理者的角色定位,了解新晋经理在管理方面存在的常见误区。导课:适应人群,课程内容 新晋经理人常见的三大误区 管理者和专业人士的职责差异 经理人向上、向下的常见错位 结课考试5.0 5课时 470人学习¥ 39.00 2022/03/31
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有效授权三步法:不可不知的授权技巧36分钟了解工作授权中的主要障碍,学习工作反馈的关键原则与技巧1-1 导课:适应人群,课程内容 2-1 工作授权中的主要障碍 3-1 针对不同下属的管理举措 4-1 三种工作反馈技巧 结课考试5.0 5课时 149人学习¥ 39.00 2022/03/31
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领导力塑造:行之有效的辅导技术37分钟明确辅导类型,学习有效的辅导流程和关键的辅导技巧导课:适应人群,课程内容 三个辅导类型 管理者辅导员工常见的六大误区 关键的辅导技巧:聆听、提问、创建亲和信任 结课考试5.0 5课时 200人学习¥ 39.00 2022/03/31
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【组织发展】层层破解,关键人才招聘难29分钟找到企业关键人才招聘难的根本原因,以体系化方法来解决。课程导引:这一课讲什么?适合谁听? 吐槽大会笑中带泪,结构化思维来拯救【插播知识点:MECE】 层层破解:关键人才难招的三层原因、六条解决路径 案例①:美发店托尼老师告急 案例②:完美的复合型人才,存在吗?5.0 7课时 184人学习¥ 39.00 2020/09/08
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【结构化面试】“E”举两得识人才——结构化面试技巧32分钟运用结构化面试方法,锁定维度,设计面试问题,快速精准地用技巧提问。导课:课程内容 案例思考:面试问题与分析 结构化面试要点:面试关键与胜任维度 E举两得识人才:鉴真伪与判水准5.0 4课时 292人学习¥ 39.00 2021/02/26
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【沟通技巧】职场人际沟通技巧24分钟掌握沟通技巧,突破沟通瓶颈,提升影响力。导课-课程亮点、主要内容 沟通的本质 沟通技巧:使说话更有说服力 善用沟通力,提升影响力5.0 4课时 535人学习¥ 39.00 2021/03/09
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【效率提升】做高效能人士30分钟从本质上解决思维方式问题,从方法上解决现实应用问题效率与效能 重要与紧急 规划与执行5.0 3课时 42人学习¥ 39.00 2021/04/09
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【识人用人】不同性格的下属如何管理30分钟1、明确性格区分维度及不同类型的行为特征 2、针对不同性格类型给出正确的管理策略性格认知:区分维度与认知测试 性格解析:你的下属属于哪一类 管理策略:不同性格的下属要这样管5.0 3课时 22人学习¥ 39.00 2021/04/09
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【思维训练】先搞懂问题,再解决问题26分钟明确解决问题的基本价值观,熟悉戴明环的基本逻辑,巧用工具解决问题。解决问题的基本价值观 戴明环的基本逻辑 巧用工具,解决问题5.0 3课时 38人学习¥ 39.00 2021/12/20
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【教练式辅导】因人而异做辅导30分钟了解辅导对象的评判依据与不同特点,根据不同类型给出相应的辅导策略。慧眼:员工透视 诊断:核心要点 辅导:因人而异暂无评分 3课时 18人学习¥ 39.00 2021/05/02
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基于4P的薪酬体系设计2小时4分钟你将了解基于4P模型的薪酬管理体系,知晓薪酬结构设计的四大要点和8个需注意的问题试听 认识薪酬 基于4P模型的薪酬管理体系 薪酬结构设计四大要点 薪酬结构设计8个需注意的问题5.0 5课时 158人学习¥ 35.00 2022/01/12
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个人互联网品牌打造之路35分钟通过本课程学习让程序员,技术员了解打造个人品牌的最简单的方式,帮助程序员,技术员快速建立在领域内的互联网个人品牌,帮助他们获得更多财富和名利。程序员技术员35岁这个坎你是否能迈过? 打造个人品牌首先应该做什么? 如何给自己镀金? 正确使用互联网平台打造个人品牌 神来之笔借用事件营销打造个人品牌5.0 6课时 872人学习¥ 31.00 2018/05/13
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如何快速成为演讲高手?2小时34分钟畅销 演讲的本质:演讲不仅仅是在舞台上说话,而是一种与听众进行心灵交流的艺术第1节-话语的力量:快速成为演讲大师的秘诀 第2节-演讲的六大核心演讲技巧 第3节-演讲之路:从新手到专家的完全指南 第4节-灵感之声:探索演讲的四大结构 第5节-演说之翼:用故事征服听众的心5.0 11课时 872人学习¥ 29.90 2024/01/30
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【赵海兵】IT工程师职业生涯规划浅谈视频课程1小时9分钟总结过往经验,浅析IT工程师如何有效进行职业生涯规划,若有裨益,不胜荣幸。IT工程师职业生涯规划浅谈-1 IT工程师职业生涯规划浅谈-25.0 2课时 1303人学习¥ 29.00 2016/11/24
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师兄教你找工作-如何准备这波突如其来的互联网招聘7小时13分钟17年互联网招聘比以往提前两个多月,各路大厂陆续登场,甚至发放大量提前批offer,让许多同学措手不及 通过讲解职业规划,求职准备,打造高颜值简历,内推内幕,在线测评等,提高大家求职姿势水平。 准备之后,第二弹将会带来面试技巧等进阶课程~史上最难求职季 长期规划 梦想还是要有,万一实现了呢 规划面试问题对答策略 短期规划5.0 26课时 5439人学习¥ 29.00 2017/08/30
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HR如何做好HRBP1小时21分钟你将了解HRBP常见的工作内容,学习著名公司的HRBP角色模型,借鉴他们的成功之道HRBP的背景来源 HR如何做好HRBP 著名公司的HRBP角色模型 HRBP的修炼之道暂无评分 4课时 20人学习¥ 28.00 2022/01/14