【人才招聘】PASS利器:轻松筛选简历

30分钟明确简历筛选的维度及目的,运用PASS四步法,招到合适的人。

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中级6课时2021/02/26更新

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李想
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适合人群:

· 新任/即将晋升经理级别管理人员 · 有下属的主管级别管理人员 · HR/部门主管

你将会学到:

30分钟明确简历筛选的维度及目的,运用PASS四步法,招到合适的人。

  • 清晰的逻辑线:明目的、定标准、筛简历、识人才
  • 可操作落地的工作线:知步骤、明操作、汇表单

课程简介:


【课程介绍】

【学习缘由】

面对职位分类愈发专精,市场上出现较多简历解析智能工具,虽然筛选速度大幅提高,但却只能比较浅层地把简历中的信息抽取出来,不能实现依据用人标准进行人岗匹配筛选的核心需求。

本课程有的放矢,从冰山原理拨开简历筛选的迷雾,通过“四否”轻松将关键信息快速搜索并进行准确分析判别。

【课程特点】

课程以实际工作案例为范本,在解决问题中对应落地工具,全课学习后即可获得完整问题解决操作表单。

【主题大纲/设计思路】

本课程依据能愿结合定标准,双向维度筛简历,将面试者与招聘要求快速对应,并运用PASS利器高效识别人才。


【适宜人群】

· 新任/即将晋升经理级别管理人员

· 有下属的主管级别管理人员

· HR/部门主管


【课程亮点】image.png


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