【教练式辅导】因人而异做辅导

中阶

了解辅导对象的评判依据与不同特点,根据不同类型给出相应的辅导策略。

新课热卖榜    第4 更新: 2021/04/30

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学完本课程,您将掌握:

  • 了解辅导对象的评判依据
  • 了解辅导对象的不同特点
  • 根据不同类型给出相对应的辅导策略

适合人群:

1-3年基层管理者

课程目标:

了解辅导对象的评判依据与不同特点,根据不同类型给出相应的辅导策略。

课程简介:

如何辅导下属是管理者的一项重要技能,而好的辅导能力在管理行为中也是至关重要的,辅导是一个持续、双向的过程,只要有需求或时机合适,就可以进行辅导。

本课程将从以下三个方面进行讲解:

一、慧眼:员工透视

二、诊断:核心要点

三、辅导:因人而异


分析不同类型员工的特质,诊断出核心问题,有针对性的解决问题。


本课程不提供下载资料。


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