-
如何快速成为演讲高手？
2小时34分钟畅销 演讲的本质：演讲不仅仅是在舞台上说话，而是一种与听众进行心灵交流的艺术第1节-话语的力量：快速成为演讲大师的秘诀 第2节-演讲的六大核心演讲技巧 第3节-演讲之路：从新手到专家的完全指南 第4节-灵感之声：探索演讲的四大结构 第5节-演说之翼：用故事征服听众的心5.0 11课时 900人学习¥ 29.90 2024/01/30 -
玩转年终述职，成就涨薪之路
35分钟年终述职PPT的撰写、汇报技巧年终述职复盘技巧（咨询评委、咨询人资、立即行动） 年终述职的布局与行动规划 年终述职大纲罗列和PPT模板选择 年终述职PPT的撰写技巧，内容布局和格式布局 年终述职PPT三检机制（自检查+互检+终检）5.0 8课时 122人学习¥ 39.90 2023/12/14 -
企业数字化人才梯队与培养
1小时14分钟企业四类数字化人才的梯队模型，了解不同类型的数字化人才的人群、工作岗位、工作定位。如何成长。企业数字化转型体系与数字化人才 数字化领军人才 企业数字化人才的能力层级与培养 数字化管理人才 数字化应用人才5.0 7课时 270人学习¥ 39.90 2023/07/18 -
数字化思维与企业数字化转型
1小时49分钟掌握管理者的数字化思维和数字化能力模型，数字化转型的业务场景与技术应用，转型步骤数字化思维与管理者数字化能力 企业基于数字化的营销创新、案例解读与技术应用 企业数字化转型的实施要点与步骤 企业基于数字化的产品创新、案例解读与技术应用 企业基于数字化的智能（数字化）工厂、案例解读与技术应用5.0 6课时 237人学习¥ 39.90 2023/07/18
-
实现领域驱动设计
3小时33分钟通过读书提升职场技术和能力实现领域驱动设计-第1章 DDD入门 实现领域驱动设计-第2章 领域、子域和限界上下文 实现领域驱动设计-第3章 上下文映射图 实现领域驱动设计-第4章 架构 实现领域驱动设计-第5章 实体5.0 14课时 702人学习¥ 9.90 2023/04/03 -
新华社技术骨干软素质训练营开营直播课程
34分钟新华社技术骨干软素质训练营开营直播课程新华社技术骨干软素质训练营开营直播课程暂无评分 1课时 0人学习¥ 0 2023/03/23 -
老电工带你快速学习看图画图
5小时41分钟您将学习分析电路图的方法， 学习根据题目画电路图的方法。认识电路图中常见电器元件的符号，学习基本电路 正反转电路讲解 接触器、按钮双重互联锁正反转电路详解，初学者收藏 小车自动往返电路，电工考试出现率较高的电路 带延时的小车自动往返电路，这个电路可以用到实际工作中5.0 38课时 2073人学习¥ 48.00 2023/02/22 -
架构师修炼之道
14分钟通过读书提升职场技术和能力读书会--架构师修炼之道 读书笔记5.0 2课时 389人学习¥ 19.00 2023/02/10 -
读书会-微服务架构设计模式
43分钟通过读书提升职场技术和能力读书会-微服务架构设计模式-1、2、3章 读书会-微服务架构设计模式-4、5章 读书会-微服务架构设计模式-剩余章节5.0 3课时 313人学习¥ 19.00 2023/02/10 -
读书会-云原生模式
52分钟通过读书提升职场技术和能力读书会-云原生模式-1、2、3章--模式引出 读书会-云原生模式-4、12章--事件驱动相关模式 读书会-云原生模式-5、6、7章 读书会-云原生模式-剩余章节、一张图总结5.0 4课时 42人学习¥ 19.00 2023/02/10 -
读书--麦肯锡结构化战略思维
22分钟通过读书提升职场技术和能力读书会--麦肯锡结构化战略思维 笔记5.0 2课时 327人学习¥ 2.00 2023/02/08 -
【职场读书会】2022年读书清单与总结
25分钟通过读书提升职场技术和能力2022年读书清单与总结---专业篇 2022年读书清单与总结---能力篇5.0 2课时 208人学习¥ 19.00 2023/02/01 -
架构师成长专题：架构师修炼之道
1小时20分钟了解什么是架构师？了解架构师的核心价值和能力模型？架构师成长专题：架构师修炼之道暂无评分 1课时 1463人学习¥ 0 2022/11/30 -
从技术到管理-中层管理者管理技能与领导力训练
3小时57分钟掌握中层管理者的管理技能和领导力课程框架介绍 员工的目标管理 团队的人才培养 员工的授权管理 管理不同类型的员工5.0 7课时 4681人学习¥ 13.90 2022/10/05 -
【辅佐上级】上下级相处之道
36分钟找到正确的角色定位，了解上下级相处之道的核心相识：认识彼此，建立关系 相知：知己知彼，互相成就 相处：相处之道，助力职场 结课测试5.0 4课时 112人学习¥ 39.90 2022/08/09 -
职场干货知识
31分钟高效办公、精准销售、风险提示、决策辅助、利润最大化。考勤计时 批量生成汉字首字母 销售的福利来了，你还在一个一个打电话吗？ Excel生成订单编号 Excel制作抽奖系统暂无评分 5课时 235人学习¥ 0 2022/05/13
-
领导力塑造：行之有效的辅导技术
37分钟明确辅导类型，学习有效的辅导流程和关键的辅导技巧导课：适应人群，课程内容 三个辅导类型 管理者辅导员工常见的六大误区 关键的辅导技巧：聆听、提问、创建亲和信任 结课考试5.0 5课时 200人学习¥ 39.00 2022/03/31 -
经理人高效的沟通技巧：不懂沟通怎么带团队
39分钟快速了解自我的沟通风格，学习如何与上级、平级、下级高效、顺畅、深入的沟通。1-1 导课：适应人群，课程内容 2-1 DISC中你属于哪种类型风格？ 3-1 判断上司风格，明确上司特质 4-1 把握原则，区分评判与事实 5-1 深入沟通的两大基石5.0 6课时 447人学习¥ 39.00 2022/03/31 -
有效授权三步法：不可不知的授权技巧
36分钟了解工作授权中的主要障碍，学习工作反馈的关键原则与技巧1-1 导课：适应人群，课程内容 2-1 工作授权中的主要障碍 3-1 针对不同下属的管理举措 4-1 三种工作反馈技巧 结课考试5.0 5课时 149人学习¥ 39.00 2022/03/31 -
领导力塑造：新晋经理人角色转型
31分钟明确管理者的角色定位，了解新晋经理在管理方面存在的常见误区。导课：适应人群，课程内容 新晋经理人常见的三大误区 管理者和专业人士的职责差异 经理人向上、向下的常见错位 结课考试5.0 5课时 470人学习¥ 39.00 2022/03/31 -
【跨部门协作】跨部门协作的常见障碍
37分钟将复杂的跨部门协作难点拆分，多维度分析，从根源解决跨部门推进难的问题导课：主要内容 跨部门协作主要障碍 高效协作五步法 总结：回顾问题卡点，完善细节 结课测试5.0 5课时 861人学习¥ 39.00 2022/03/30 -
【高效沟通】看人说话，就事论事
33分钟掌握沟通五要素，明确应对冲突的五种处理方式换位思考：找出问题，提升信心 掌握策略：沟通五要素 应对冲突：5种处理方式 结课测试暂无评分 4课时 26人学习¥ 39.90 2022/03/30 -
HR如何做好HRBP
1小时21分钟你将了解HRBP常见的工作内容，学习著名公司的HRBP角色模型，借鉴他们的成功之道HRBP的背景来源 HR如何做好HRBP 著名公司的HRBP角色模型 HRBP的修炼之道暂无评分 4课时 20人学习¥ 28.00 2022/01/14 -
HR的职业生涯规划
52分钟你将了解职业生涯规划的基本理论，清晰如何进行个人职业生涯规划，了解HR的职业路径。不同职业发展阶段的特点 职业生涯规划的基本理论 个人职业生涯规划的步骤 企业HR的职业发展路径和策略暂无评分 4课时 1人学习¥ 14.00 2022/01/13 -
解密管理培训生
1小时8分钟你将了解现阶段管培生项目的现状和遇到的问题，学会设计管培生项目，掌握管培生的选拔和培养方法管培生项目的由来 管培生项目的前世今生 如何设计和运营管培生项目 引发的思考暂无评分 4课时 3人学习¥ 20.00 2022/01/13 -
企业高端人才招聘方法和技巧
46分钟帮助你为企业招聘到合适的高端人才，提高企业竞争力试听 高端人才招聘误区 高端人才的高效招聘方法5.0 3课时 43人学习¥ 12.00 2022/01/13 -
企业如何实施年度调薪
42分钟你将学习科学制定有效的调薪策略，学会统筹推进，调薪的四步骤，知晓调薪时应该注意的点试听 怎么科学制定有效的调薪策略 统筹推进，调薪四步走 实施年度调薪时应注意的几个问题暂无评分 4课时 3人学习¥ 10.00 2022/01/13 -
基于4P的薪酬体系设计
2小时4分钟你将了解基于4P模型的薪酬管理体系，知晓薪酬结构设计的四大要点和8个需注意的问题试听 认识薪酬 基于4P模型的薪酬管理体系 薪酬结构设计四大要点 薪酬结构设计8个需注意的问题5.0 5课时 158人学习¥ 35.00 2022/01/12 -
【思维训练】先搞懂问题，再解决问题
26分钟明确解决问题的基本价值观，熟悉戴明环的基本逻辑，巧用工具解决问题。解决问题的基本价值观 戴明环的基本逻辑 巧用工具，解决问题5.0 3课时 39人学习¥ 39.00 2021/12/20 -
内卷时代大学生，如何破局年薪20万？
54分钟帮助学员了解互联网公司发展，对自己进行职业规划，毕业月薪过万。内卷时代你被卷了吗？ 刚毕业年薪20万难吗？ 5件事情做好让你年薪20万 ①选行业 ②选职业5.0 9课时 209人学习¥ 1.98 2021/12/09
