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结构化思维实战训练4小时35分钟改变随性式思维,学习有效的分析工具,提高思维深度和洞察力;课程前言 建立你的思维导图与金字塔结构 利用“4个动作”搭建思维 职场人常见的三类问题 最神奇又简单的思维检查工具:MECE5.0 18课时 2932人学习¥ 299.00 2019/08/17
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面试技巧与指导10小时35分钟面试技巧与指导01_迈入职场第一步:选择大于努力 02_什么造型的求职者才能找到好工作 03_求职前,武装自己的两个技能包 04_写简历最重要的两个字:好看 05_庖丁解牛:简历编写的注意事项5.0 20课时 1239人学习¥ 19.99 2019/09/02
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自我成长与管理沟通5小时44分钟对管理沟通感兴趣的人群婆媳沟通 自我成长为沟通创造条件和机会 沟通助力成长 人生四个节点与冰箱模型 沟通:与事的关系5.0 27课时 785人学习¥ 79.80 2019/09/18
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积极员工关系管理与沟通3小时16分钟对管理沟通感兴趣的人群关系、积极、管理、沟通 人生四大关键 人生四大关系 强化工作技能 增加人际技能5.0 18课时 313人学习¥ 39.80 2019/09/23
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产品项目管理技巧:项目执行与结束(中文版)2小时25分钟了解项目管理的基本理论和项目实践,研究使用Scrum执行的敏捷项目管理1-1课程涵盖的内容 4-1截至日期介绍 5-1项目经理如何管理任务 3-1项目启动会议简介 2-1项目的开始与发展5.0 30课时 423人学习¥ 159.00 2019/10/27
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程序员职场第1课3小时解决小白程序员的职业困惑,指引学生顺利入坑程序员岗位课程介绍 测试,改变程序员命运的捷径 如何适应从“学生”到“员工”的身份转变 如何找工作 写出行云流水代码的五个技巧5.0 19课时 669人学习¥ 99.00 2020/03/17
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明哥沟通技巧八堂课1小时43分钟学习沟通的技巧,在你职业发展的过程中至关重要!做好这三点,你就是沟通达人 沟通基础:让对方听懂你在说什么 沟通是截拳道,不是广播体操 学习这一招,人人爱和你聊天 做一个“会说话”的场面人5.0 8课时 104人学习¥ 9.99 2019/11/27
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如何从程序员走向管理1小时36分钟帮助程序员从迷茫,困惑中走出来,快速的进入管理,实现年薪10万到年薪100万的突破导读课 哪些人更适合做管理 如何正确的对员工进行培训 如何构建领导力 我适合做管理吗5.0 17课时 122人学习¥ 59.00 2019/12/03
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IT业界大咖老男孩分享拥有高层次思维的秘诀1小时44分钟提升自我,扩展人脉,获得**如何提升自己的思维层次 如何拥有框架型思维 如何做到和上级/下级高效满意沟通5.0 3课时 507人学习¥ 9.90 2019/12/13
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五项技巧,让工作计划“落地”(音频课程)1小时4分钟改变罗列式的工作计划拟定习惯; 让计划可以真正支撑行动;改变按部就班,开始制定具有策略性的计划原来你不喜欢做计划,是对的! 【技巧1】计划的目标,用POS结构更清晰 【问题答疑】计划与不确定性之间如何考量 “落地性”极强的计划,是怎样的? 【技巧2】干系人是计划制定的隐藏脉络5.0 9课时 147人学习¥ 49.90 2019/12/25
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60分钟轻松学习新公司成立流程及筹建期账务处理1小时9分钟1小时轻松学习新公司注册流程,筹建期账务处理新公司成立流程工商局详解 新公司成立流程银行开户篇 新公司成立流程税务机构登记篇 新公司成立流程筹建初期账务处理篇5.0 4课时 380人学习¥ 9.90 2019/12/30
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会计人的职场规划之路,会计从业人员的职业生涯规划2小时42分钟了解会计从业人员的职业生涯规划会计职场规划:会计的概念 会计职场规划:会计的发展前景 会计职场规划:会计人员的考证之路 会计职场规划:会计人员的经验之路 会计职场规划:会计人员职业规划之路5.0 5课时 109人学习¥ 9.90 2019/12/30
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财务经理面试技巧,学完这门课你就是下一位财务经理3小时15分钟财务经理岗位职责、财务经理面试技巧、财务经理交接注意事项、新财务经理工作开展财务经理岗位简介 财务经理岗位职责及任职条件 财务经理笔试、面试技巧及注意事项 财务经理常见面试题及应对技巧 财务经理交接注意事项5.0 6课时 495人学习¥ 19.90 2020/01/01
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高级程序员进阶修炼6小时24分钟课程通过80+的职场案例拆解,轻松解决工作三到六年高级程序员的职业成长的难题!课程介绍 谁要结果,谁负责任 错误定位的危害 越是高端的人才花在学习的时间越多 程序员的次第图5.0 39课时 1417人学习¥ 298.00 2020/03/20
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持续成长:提升个人身价的6个维度(音频课)1小时1分钟带你重新定义自己,审视“个人身价”; 将发展方向从薪酬、职位的提升转变到追求职场身价提升上来重新定义你的个人目标 【维度一、不可替代性】找到你的不可替代性 华为人身价高,其实是享受合作力的价值 【维度一、不可替代性】让上级意识到你的不可替代性,特别重要 提高身价的6个维度,你都可以做到5.0 16课时 720人学习¥ 49.90 2020/02/11
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职业生涯规划与积极成长5小时54分钟人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力开篇 成长为工作也为自己 在专业中成长 从原生家庭中成长 从消极被动成长为积极主动5.0 28课时 944人学习¥ 69.00 2020/04/04
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IT从业者(程序员)如何提升学习能力46分钟希望IT从业者(程序员)都能对学习能力有一个深刻的认识,对终身学习持续学习有思考和启迪什么是学习能力(8分钟) 名人看学习(8分钟) 学习是一种投资(4分钟) 树立学习理念(2分钟) 要善于读书(7分钟)5.0 9课时 616人学习¥ 7.80 2020/04/02
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计算机专业面试讲座——计算机基础知识(免费)1小时21分钟计算机专业面试通关讲座——计算机基础知识讲座说明 数据结构 数据结构—排序 计算机网络 操作系统5.0 6课时 2829人学习¥ 0 2020/08/21
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迪士尼和卢卡斯电影公司的谈判14分钟通过案例分析了解实战中的谈判迪士尼和卢卡斯电影公司的谈判5.0 1课时 10人学习¥ 18.00 2020/04/20
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战略的作用及战略成功的原因5分钟了解企业战略的作用及战略成功的原因战略的作用及战略成功的原因5.0 1课时 1人学习¥ 9.00 2020/04/19
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行业生命周期模型的四个阶段:概述3分钟了解行业生命周期模型的四个阶段行业生命周期模型的四个阶段:概述5.0 1课时 14人学习¥ 9.00 2020/04/20
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怎样成为一个好经理?4分钟成为一个好经理怎样成为一个好经理?5.0 1课时 18人学习¥ 9.00 2020/04/20
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PMI-ACP敏捷项目管理(微课)3小时56分钟学习敏捷项目管理知识,不仅通过ACP认证,更可以成为未来敏捷大师传统和敏捷对比和什么是ACP 敏捷三大思维【价值驱动】 敏捷宣言-4大价值观 敏捷三大思维【适应变化】 敏捷宣言-12大原则5.0 9课时 2657人学习¥ 2.00 2020/07/21
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安叔的写作提升课3小时8分钟让热爱写作的人,通过写作开启自己的“斜杠职业品牌时代,那些因写作少奋斗十年的人,都做对了什么? 患有“写作困难症”?说明你还不知道这三件事 搞不懂写作“零件”的人,永远是写作的门外汉 不理解这三点,你的文章很难写通顺 认清写作三要素,占领写作高认知5.0 15课时 137人学习¥ 59.00 2020/06/16
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【决策思维】下属要加薪,该不该满足他?35分钟了解决策的类型,运用决策思维解决实际管理问题,对“下属要加薪”的问题有系统性解决思路。导课:适应人群、课程内容 勤修决策能力,善用组织中的“程序化” 正确解读下属的加薪需求 决策在手,临门一脚是沟通5.0 4课时 410人学习¥ 39.00 2020/07/13
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经理人高效的沟通技巧:不懂沟通怎么带团队39分钟快速了解自我的沟通风格,学习如何与上级、平级、下级高效、顺畅、深入的沟通。1-1 导课:适应人群,课程内容 2-1 DISC中你属于哪种类型风格? 3-1 判断上司风格,明确上司特质 4-1 把握原则,区分评判与事实 5-1 深入沟通的两大基石5.0 6课时 447人学习¥ 39.00 2022/03/31
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领导力塑造:新晋经理人角色转型31分钟明确管理者的角色定位,了解新晋经理在管理方面存在的常见误区。导课:适应人群,课程内容 新晋经理人常见的三大误区 管理者和专业人士的职责差异 经理人向上、向下的常见错位 结课考试5.0 5课时 470人学习¥ 39.00 2022/03/31
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有效授权三步法:不可不知的授权技巧36分钟了解工作授权中的主要障碍,学习工作反馈的关键原则与技巧1-1 导课:适应人群,课程内容 2-1 工作授权中的主要障碍 3-1 针对不同下属的管理举措 4-1 三种工作反馈技巧 结课考试5.0 5课时 148人学习¥ 39.00 2022/03/31
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【管理流程】环环相扣,科学管理六步走34分钟快速学习基本的科学管理流程。扫除思维盲区,避免走弯路。课程导引:这一课讲什么?适合谁听? 控制力多一点,意外惊吓少一点 第一步向上问明白,第二步向下想清楚 任务完成不是结束,第六步是闭环 第三步的陷阱:你以为的明确,真的明确吗?5.0 5课时 380人学习¥ 39.00 2020/07/22
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领导力塑造:行之有效的辅导技术37分钟明确辅导类型,学习有效的辅导流程和关键的辅导技巧导课:适应人群,课程内容 三个辅导类型 管理者辅导员工常见的六大误区 关键的辅导技巧:聆听、提问、创建亲和信任 结课考试5.0 5课时 184人学习¥ 39.00 2022/03/31