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企业实战初级办公英文视频课程2小时25分钟通过初级英文课程的学习,学员将具备以下英文技能:1、学习良好的英文学习方法及学习软件2、能够简单使用英文操作系统及办公软件3、能够使用英文进行简单邮件沟通4、学习正式邮件的写作技巧企业实战办公英文课程介绍 自我介绍/introduce yourself 英文学习网站、建议、APP/English learning advice APP 开始或结束语/Beginning or Ending 写一封简单的邮件/Send an E-mail4.2 13课时 2469人学习¥ 9.00 2017/03/21
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内卷时代大学生,如何破局年薪20万?54分钟帮助学员了解互联网公司发展,对自己进行职业规划,毕业月薪过万。内卷时代你被卷了吗? 刚毕业年薪20万难吗? 5件事情做好让你年薪20万 ①选行业 ②选职业5.0 9课时 209人学习¥ 1.98 2021/12/09
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如何成为靠谱的售前29分钟清晰售前的职业发展目标如何成为靠谱的售前暂无评分 1课时 1503人学习¥ 0 2021/12/11
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职业素养提升1小时10分钟帮助学员进行有效的时间管理、提高工作绩效,提升员工高效率,塑造企业软实力,增强市场竞争力。13:05 13:15 10:41 12:54 14:125.0 6课时 25人学习¥ 29.90 2021/12/24
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基于4P的薪酬体系设计2小时4分钟你将了解基于4P模型的薪酬管理体系,知晓薪酬结构设计的四大要点和8个需注意的问题试听 认识薪酬 基于4P模型的薪酬管理体系 薪酬结构设计四大要点 薪酬结构设计8个需注意的问题5.0 5课时 158人学习¥ 35.00 2022/01/12
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企业人力成本控制与监控1小时1分钟你将了解人力成本的计算方法和成本控制体系,对企业人力成本的把控更精准试听 人力成本的分类与计算方法 人力成本控制制度内容 人力成本控制的监控体系 人力成本控制整体解决方案5.0 5课时 37人学习¥ 20.00 2022/01/12
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员工关系管理实务操作1小时9分钟你将知晓员工关系管理的目的意义和重要性,以及入职、在职管理、离职管理应该分别做些什么试听 入职前管理和在职管理 离职管理和劳动争议风险规避5.0 3课时 10人学习¥ 20.00 2022/01/13
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企业如何实施年度调薪42分钟你将学习科学制定有效的调薪策略,学会统筹推进,调薪的四步骤,知晓调薪时应该注意的点试听 怎么科学制定有效的调薪策略 统筹推进,调薪四步走 实施年度调薪时应注意的几个问题暂无评分 4课时 2人学习¥ 10.00 2022/01/13
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企业高端人才招聘方法和技巧46分钟帮助你为企业招聘到合适的高端人才,提高企业竞争力试听 高端人才招聘误区 高端人才的高效招聘方法5.0 3课时 43人学习¥ 12.00 2022/01/13
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人力资源:年度培训计划的制订50分钟了解年度培训计划制订的主要内容,掌握人力资源部门在年度培训计划制订中的关键动作试听 年度培训计划的内容 制订年度培训计划的原则及误区 年度培训计划的制订与实施暂无评分 4课时 15人学习¥ 14.00 2022/01/13
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大学生的求职面试辅导37分钟你将接受企业HR实战经验辅导,对面试问题一网打尽,完美避坑试听 面试准备及面试常规问题回答技巧暂无评分 2课时 0人学习¥ 9.00 2022/01/13
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人力资源:培训组织架构的演进54分钟学会针对不同企业周期进行组织机构设计,掌握培训组织架构的功能演进和组织设计试听 不同模式的人力资源组织管理 三大中心组织管理5.0 3课时 63人学习¥ 18.00 2022/01/13
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人力资源:如何对营销人员进行培训1小时10分钟对营销人员的特点和定位有了更全面的认识,掌握向业务学习的技巧,学会如何挖掘业务培训需求试听 向业务学习 如何挖掘培训需求 培训方法及形式的选择5.0 4课时 66人学习¥ 20.00 2022/01/13
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解密管理培训生1小时8分钟你将了解现阶段管培生项目的现状和遇到的问题,学会设计管培生项目,掌握管培生的选拔和培养方法管培生项目的由来 管培生项目的前世今生 如何设计和运营管培生项目 引发的思考暂无评分 4课时 3人学习¥ 20.00 2022/01/13
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人力资源:新员工试用期管理1小时7分钟你将了解企业试用期管理存在的问题和原因分析,明确人力资源部的六项举措,学会如何进行试用期考评什么叫试用期 试用期管理的概述 试用期管理的常见问题及HR的解决对策 华为的180天新员工融入管理5.0 4课时 66人学习¥ 20.00 2022/01/13
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HR的职业生涯规划52分钟你将了解职业生涯规划的基本理论,清晰如何进行个人职业生涯规划,了解HR的职业路径。不同职业发展阶段的特点 职业生涯规划的基本理论 个人职业生涯规划的步骤 企业HR的职业发展路径和策略暂无评分 4课时 1人学习¥ 14.00 2022/01/13
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交互式培训1小时11分钟你将了解交互式培训模型及模式,以及交互式培训的技巧、策略、方法和工具交互式培训来源 交互式培训的探索 交互式培训方法 交互式培训的技巧、策略、方法和工具5.0 4课时 6人学习¥ 20.00 2022/01/13
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HR如何做好HRBP1小时21分钟你将了解HRBP常见的工作内容,学习著名公司的HRBP角色模型,借鉴他们的成功之道HRBP的背景来源 HR如何做好HRBP 著名公司的HRBP角色模型 HRBP的修炼之道暂无评分 4课时 15人学习¥ 28.00 2022/01/14
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目标与时间管理50分钟你将了解目标管理的实用方法、时间管理理论的进化过程,掌握第五代时间管理方法,掌握核心的实操方法工作心态 心态与目标管理 目标管理与时间管理 时间管理到行动管理5.0 4课时 68人学习¥ 18.00 2022/01/14
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企业并购中的文化冲突处理1小时你将从大量实际案例中得到借鉴与启发,多方位了解并购中文化冲突的成因,探讨消解并购企业文化冲突的策略企业文化冲突浅析 企业文化冲突 企业文化整合案例分析 成功案例的启示5.0 4课时 29人学习¥ 18.00 2022/01/14
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经典培训游戏1小时4分钟你将知晓培训师培训类游戏有哪些,怎样将这些游戏运用于工作当中破冰类游戏 课程简介及部分游戏分类 部分游戏分类二 部分游戏分类三暂无评分 4课时 5人学习¥ 18.00 2022/01/14
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职场第一课34分钟你将了解更多的职场规则,知晓更多的职场生存之道职场外——不同性质企业的不同特质 进入职场的必要环节暂无评分 2课时 4人学习¥ 9.00 2022/01/14
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常用的人才测评方法53分钟了解完本课程之后,可以清晰的了解人才测评的方法,以及在招聘中,做到更好的人岗匹配。人才测评的作用 人才测评的概述 人才测评的具体运用暂无评分 3课时 6人学习¥ 18.00 2022/01/14
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九型人格在企业管理中的应用35分钟通过学习本章知识,可以将九型人格运用在企业中,通过该理论来对员工进行培训,建立团队,以此来提高执行力九型人格理论 九型人格概述 九型人格中的工作思维重点 九型人格在企业中的运用暂无评分 4课时 5人学习¥ 12.00 2022/01/14
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无领导小组面试44分钟了解到无领导小组面试的全方面理论以及具体实操,帮助我们在企业中更好的运用此方法来找到合适的人才论题编制 无领导小组面试概念 无领导小组具体流程 无领导小组案例分享暂无评分 4课时 2人学习¥ 14.00 2022/01/14
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心理学在人力资源管理中的应用1小时5分钟了解到心理学如何在企业中更好的进行实际运用,更好的服务于员工需求,同时也能提高企业运行效率心理学在人力资源中应用历史 心理学在人力资源中的地位 心理学在人力资源中的具体应用(上) 心理学在人力资源中的具体应用(下)5.0 4课时 19人学习¥ 18.00 2022/01/14
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绩效考核之360度和180度46分钟了解到360度和180度测评技术知识以及具体实操,帮助我们在企业中更好的运用此方法来进行人员测评360度的含义 360度的理论概述上 360度的理论概述下 180度的理论概述5.0 4课时 27人学习¥ 18.00 2022/01/15
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优秀领导力41分钟了解完本课程之后,企业管理者会认识到优秀的领导力需要具备那些素养,及如何有效的提升个人魅力领导力的模型 领导力要素 个人化关怀 领导力建设的工具5.0 4课时 26人学习¥ 12.00 2022/01/15
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九型人格的人才盘点1小时4分钟了解到九型人格的相关知识,以及每个人格的独特特点,帮助我们更好的在工作中识人用人试听 九型人格理论概述 九型人格具体特征 九型人格需要注意的事项5.0 4课时 15人学习¥ 18.00 2022/01/17
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胜任力模型43分钟可以帮助我们构建更加完善的人力资源管理体系,从而提升企业的竞争力,为企业的全面发展奠定基础。试听 胜任力模型理论概述 胜任力模型执行流程 胜任力模型的应用5.0 4课时 20人学习¥ 12.00 2022/01/17