九型人格在企业管理中的应用

1、课程简介：

当今，越来越多的企业管理者认识到“人”是企业的核心资源，近年来对 “心理资本”的关注也越来越多，九型人格作为一门性格心理学说,探索的是人性的规律，通过了解该理论，可以帮助我们了解自我和他人。近年来，受到了美国斯坦福等国际著名大学MBA学员推崇并成为现如今最热门的课程之一，尤其对于以“选人、用人、留人、育人”为重要使命的人力资源管理部门来讲，“识人”毫无疑问是一项必备技术，作为与“人”联系最紧密的部门，九型人格理论可以在招聘、培训、 薪酬福利、职业规划、文化建设等诸多方面给予到支持。

2、课程内容：

1、九型人格概述

1) 1理论

2) 优势

2、九型人格中的工作思维重点

3、九型人格在企业中的运用

1) 在人力资源管理中的运用

2) 在企业管理中的运用

3、课程亮点：

1) 了解掌握九型人格的知识

2) 在企业中如何有效运用九型人格理论

3) 帮助企业更好提高效率。

4、目的或收获：

通过学习本章知识，可以将九型人格运用在企业中，通过该理论来对员工进行培训，建立团队，以此来提高执行力，提高企业效率。

5、受众对象：HR或者对九型人格这方面感兴趣的员工

6、讲师介绍：

Syria老师：高级职业生涯咨询师，国家心理咨询师，企业人力资源管理师。4年行业经验，百万年薪猎头，服务过西门子，施耐德，东方电机等多家大型企业。

擅长职场技能提升、一对一生涯规划咨询、一对一心理咨询服务，简历优化、面试辅导、职业发展通道设计、职业心态辅导等

【此课程不提供任何资料下载】