常用的人才测评方法

1、课程简介：

人才测评是当前很流行的一个术语，不管是从企业中的人才选拔，员工开发，绩效评价来看，还是从个人角度来看，自我认知，职业选择以及职业发展，人才测评都扮演着重要的角色，发挥着重要的作用，通过学习本课知识，我们可以全面的了解到人才测评是什么，有哪些具体方法去实施，以及具体的操作流程。

2、课程内容：

1) 人才测评的概述

①　人才测评的含义

②　人才测评的作用

2）人才测评的具体运用

①　人才测评的方法

②　人才测评的实施流程

3、课程亮点：

1) 全面了解到人才测评的方法

2) 人才测评的具体实施流程

3) 每个方法的特点，更好的选择合适的方法去实施企业活动

4、目的或收获：

了解完本课程之后，可以清晰的了解人才测评的方法，以及在招聘中，做到更好的人岗匹配。

5、受众对象：

HR以及想了解人才测评这方面知识的人员

6、讲师介绍：

Syria老师：高级职业生涯咨询师，国家心理咨询师，企业人力资源管理师。4年行业经验，百万年薪猎头，服务过西门子，施耐德，东方电机等多家大型企业。

擅长职场技能提升、一对一生涯规划咨询、一对一心理咨询服务，简历优化、面试辅导、职业发展通道设计、职业心态辅导等

【此课程不提供任何资料下载】