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人力资源:培训组织架构的演进54分钟学会针对不同企业周期进行组织机构设计,掌握培训组织架构的功能演进和组织设计试听 不同模式的人力资源组织管理 三大中心组织管理5.0 3课时 63人学习¥ 18.00 2022/01/13
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人人都要了解的职业决策19分钟你将了解到职业决策的类型,学会如何进行职业决策试听 职业决策的体验和风格暂无评分 2课时 55人学习¥ 4.00 2021/11/24
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职业生涯的另一种可能-创业14分钟你将了解到除了企业上班以外,还有很多职业可能性试听 上班和创业有何区别暂无评分 2课时 55人学习¥ 3.00 2021/11/24
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优秀大学生如何蜕变为优秀员工18分钟了解如何从优秀大学生蜕变到优秀员工;知晓优秀员工需要提前做那些准备试听 如何根据企业需求提升自我暂无评分 2课时 52人学习¥ 4.00 2021/11/24
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专业认知与职业探索16分钟帮助你理清职业和专业关系,让你更好的了解专业,选择适合自己的专业试听 认知与职业探索5.0 2课时 48人学习¥ 3.00 2021/11/24
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面试中的测评,到底在测什么18分钟分享面试常用的测试技术应对小技巧,测评的全方面讲解,带你了解每个测评具体测什么试听 测评内容有哪些5.0 2课时 48人学习¥ 4.00 2021/11/25
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企业高端人才招聘方法和技巧46分钟帮助你为企业招聘到合适的高端人才,提高企业竞争力试听 高端人才招聘误区 高端人才的高效招聘方法5.0 3课时 43人学习¥ 12.00 2022/01/13
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企业人力成本控制与监控1小时1分钟你将了解人力成本的计算方法和成本控制体系,对企业人力成本的把控更精准试听 人力成本的分类与计算方法 人力成本控制制度内容 人力成本控制的监控体系 人力成本控制整体解决方案5.0 5课时 37人学习¥ 20.00 2022/01/12
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灰度决策46分钟提升管理者决策时系统思考的能力,改善决策效率,降低决策带来的消极影响与矛盾。试听 什么是灰度决策及灰度思维的运用 灰度理论解析及华为如何运用灰度智慧5.0 3课时 29人学习¥ 12.00 2021/11/18
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企业并购中的文化冲突处理1小时你将从大量实际案例中得到借鉴与启发,多方位了解并购中文化冲突的成因,探讨消解并购企业文化冲突的策略企业文化冲突浅析 企业文化冲突 企业文化整合案例分析 成功案例的启示5.0 4课时 29人学习¥ 18.00 2022/01/14
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如何从无领导小组面试中脱颖而出14分钟教你如何从众多求职者当中脱颖而出,提高拿到心仪offer机率试听 如何从无领导小组面试中脱颖而出5.0 2课时 27人学习¥ 3.00 2021/11/25
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绩效考核之360度和180度46分钟了解到360度和180度测评技术知识以及具体实操,帮助我们在企业中更好的运用此方法来进行人员测评360度的含义 360度的理论概述上 360度的理论概述下 180度的理论概述5.0 4课时 27人学习¥ 18.00 2022/01/15
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优秀领导力41分钟了解完本课程之后,企业管理者会认识到优秀的领导力需要具备那些素养,及如何有效的提升个人魅力领导力的模型 领导力要素 个人化关怀 领导力建设的工具5.0 4课时 26人学习¥ 12.00 2022/01/15
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DISC双赢沟通36分钟你将掌握更有效的沟通方式,提高沟通效率,也能更深入的了解自我试听 DISC的理论概述 DISC的沟通特点 企业中各类型的人沟通选择5.0 4课时 23人学习¥ 9.00 2021/11/18
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企业定岗定编45分钟你将了解到如何在企业中去进行定岗定编,帮助组织提高效率,降低管理成本。试听 定岗定编的概念 定岗定编的原则 定岗定编的具体实操5.0 4课时 20人学习¥ 12.00 2022/01/17
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【员工激励】90后员工的应对策略32分钟擅于分析不同员工现象,解析成因与诉求,得出相应策略。现象:工作中常见的表现 解析:成因与诉求 策略:四两拨千斤5.0 3课时 19人学习¥ 39.90 2021/07/24
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【教练式辅导】因人而异做辅导30分钟了解辅导对象的评判依据与不同特点,根据不同类型给出相应的辅导策略。慧眼:员工透视 诊断:核心要点 辅导:因人而异暂无评分 3课时 18人学习¥ 39.00 2021/05/02
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九型人格的人才盘点1小时4分钟了解到九型人格的相关知识,以及每个人格的独特特点,帮助我们更好的在工作中识人用人试听 九型人格理论概述 九型人格具体特征 九型人格需要注意的事项5.0 4课时 15人学习¥ 18.00 2022/01/17
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我要结果-团队执行力训练1小时你将理解正确的执行定义、掌握将个人执行力转化为组织执行力的重要手段,有效的规避执行过程中的误区我要结果-团队执行力训练 试听 结果思维 高效执行系统 执行力工具YCYA5.0 4课时 13人学习¥ 18.00 2021/11/17
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