会思考No.2 “爱享”读书《金字塔原理》解决问题逻辑

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会思考No.2 “爱享”读书《金字塔原理》解决问题逻辑

适用人群: 所有希望实现快速快速解决职场问题的小伙伴

共7课时 共16分钟 更新时间:2016-03-23

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    专题1 | 嗨!会思考,为成长助力!【个人成长系列No.1】

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课程介绍

课程大纲

学习资料

学员评价

课程目标
本课程重点分享金字塔原理解决问题的逻辑,快速帮助小伙伴理清解决问题的框架,掌握解决问题的思路和方法,职场问题,轻松搞定。
适用人群
所有希望实现快速快速解决职场问题的小伙伴
课程简介
  • 开篇

    拥有积极的心态+运用各种解决问题的方法,让自己变得强大,变得聪明和足智多谋。

  • 解决问题的金字塔框架

    全球的咨询顾问和分析师们,每天都在用金字塔的这个方法构思解决方案,我们工作或学习中遇到问题,需要解决方案时,非常值得学习一下。作者认为解决问题的金字塔框架是:界定问题-结构化分析问题-分析找到解决方案。

  • 界定问题的框架

    界定问题框架,即判断问题是否存在,通常要看现状和目标之间是否有差距,由某一特定背景导致的某一特定结果称为现状,问题是你不喜欢这个现状,想要更好的结果,称为目标,解决方案则是如何从现状到目标。

  • 结构分析的诊断框架

    书中介绍采用相互独立、完全穷尽的分类方法,即把每一个可能的角度的因素都考虑到,每个角度直接彼此独立,每个角度的因素都考虑全,没有遗漏。

  • 提出假设的方法

    结构化分析的四个阶段包括强迫思考,提出假设,论证假设和设计方案。提出假设是非常关键的阶段,它取决于思考问题产生的原因,就是我们前面提到的诊断的框架。

  • 分析推理的方法

    分析推理包括演绎推理、归纳推理和外展推理三个方法,在任何推理过程中,都有涉及3个实体:规则、情况和结果。

  • 解决方案的思路

    结构性分析之后将要确定问题和解决问题,原因不同,将产生不同的解决问题的决定和方案,但大多数情况下我们会有不只一个确定的问题,使得我们不知该如何取舍,选择哪一个方案更合适。

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