老板思维：商业思维+管理思维+赚钱思维

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老板管人用人，四条驭人术：跟员工谈奉献，不如帮他实现个人目标老板管人用人，四条驭人术：跟员工谈奉献，不如帮他实现个人目标

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能力强的员工不听话？老板用好3个技巧，比敲打他更明智能力强的员工不听话？老板用好3个技巧，比敲打他更明智

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领导批评人的驭人术：三招有效批评下属，让他对你心存感激领导批评人的驭人术：三招有效批评下属，让他对你心存感激

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强势谈判驭人技巧：谈判不要太客气，抓住对方弱点，才有话语权强势谈判驭人技巧：谈判不要太客气，抓住对方弱点，才有话语权

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从刘邦身上学快速反应能力：凡事要做坏的打算、做好的准备从刘邦身上学快速反应能力：凡事要做坏的打算、做好的准备

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赢得贵人信任的四个秘诀：麦肯锡信任公式，让你成为结交人脉高手赢得贵人信任的四个秘诀：麦肯锡信任公式，让你成为结交人脉高手

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六个说话技巧，告别嘴笨：快速提升口才，让你蜕变成高情商的人六个说话技巧，告别嘴笨：快速提升口才，让你蜕变成高情商的人

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建立人际关系的三个必杀技：想拓展人脉资源，从了解对方需求开始建立人际关系的三个必杀技：想拓展人脉资源，从了解对方需求开始

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你想赚多少钱，再决定怎么赚：具备结果思维的人，与你想的不一样你想赚多少钱，再决定怎么赚：具备结果思维的人，与你想的不一样

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老板驭人术，之阿伦森效应：轻松驾驭人性，让他变成你希望的样子老板驭人术，之阿伦森效应：轻松驾驭人性，让他变成你希望的样子

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老板最“狠”的管理是扁平式：内部竞争越激烈，企业战斗力越强老板最“狠”的管理是扁平式：内部竞争越激烈，企业战斗力越强

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裁员换血中的老板驭人术：企业有病就要动手术，下不去手就请外援裁员换血中的老板驭人术：企业有病就要动手术，下不去手就请外援

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老板拓展人脉三原则：成大事者，要会驾驭人心，想赚钱，先搞定人老板拓展人脉三原则：成大事者，要会驾驭人心，想赚钱，先搞定人

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老板驭人术，成大事者最忌单打独斗：善借他人的能力、时间、金钱老板驭人术，成大事者最忌单打独斗：善借他人的能力、时间、金钱

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1000万买一个教训，让你看透人性1000万买一个教训，让你看透人性：所有的忠诚，都是对利益的忠诚

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做生意不仅要赚钱，还要赚人心：江湖不是打打杀杀，而是人情世故做生意不仅要赚钱，还要赚人心：江湖不是打打杀杀，而是人情世故

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“驭人之术”如何收拾小人：以君子之道对君子，以小人之道对小人“驭人之术”如何收拾小人：以君子之道对君子，以小人之道对小人

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老板必须学会画饼、造饼、分饼：把牛吹出去，才能把人、财吸引来老板必须学会画饼、造饼、分饼：把牛吹出去，才能把人、财吸引来

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老板都是收买人心的高手，五个驭人术，让别人心甘情愿追随你老板都是收买人心的高手，五个驭人术，让别人心甘情愿追随你

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老板谈判必修，强势提问法：不要别人问啥，你答啥，你会被牵着走老板谈判必修，强势提问法：不要别人问啥，你答啥，你会被牵着走