高级项目人力资源管理实用招数
1. 项目管理与高级项目管理
项目管理及公司管理中遇到的各类问题:
疲于应对需求变更,客户过于“强势”而无法控制;
项目成员的“闷骚”、各种沟通障碍和各种技能不足;
进度压力大,加班和牺牲软件质量,反而导致更多项目延期;
项目成本严重超支;
加班再加班,问题还是持续滚雪球;
没有风险意识,不会危机处理;
项目没有积累,如:没有资产库,人员不稳定等等;
……
公司需要给力的项目经理, 你就是这位项目经理!
公司需要项目管理水平的整体提升!
这次高端峰会,为你分享项目管理及高级项目管理的高端话题。
2. 项目管理与高级项目管理的区别
有朋友问到:高级项目管理是不是主要讲如何学习人呢?如:如何学习客户、学习上级、学习下属、学习供应商、学习合作伙伴啊等等。
确实这类问题难度很高,似乎应该属于“高级”的范畴,不过上述问题仍然属于“一般”项目管理要解决的问题范畴,还不属于“高级”的范畴。
项目管理焦点主要在于如何将一个项目做好,而高级项目管理聚焦在:
大型项目管理(项目规模很大以至于普通项目管理办法不适用,需要升级管理办法)
如何保证项目总是能做好?(组织级项目管理)
管理多项目满足公司战略需要,帮助公司持续赚钱。
简单说项目管理就是项目经理所关注的,而高级项目管理是超级项目经理、公司高层、CTO、CIO和CEO等角色需要关注的。
下面是项目管理与高级项目管理知识领域的主要区别,大会中将会为你深入分享。
项目管理的十大知识领域:
项目整体管理;项目范围管理
项目时间管理;项目成本管理
项目质量管理;项目人力资源管理
项目沟通管理;项目风险管理
项目采购管理;项目干系人管理
课程是一个现场收费讲座录制下来的,这次讲座的时长只有半天,我们将会选择“项目人力资源管理”这个知识领域详细分享。
高级项目管理的知识领域:
大型复杂项目管理
组织级项目管理
多项目管理和战略管理
因涉及知识产权,不提供PPT课件下载,本课程学习可以不辅助PPT课件。
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