16、专业岗位体系认证-51CTO学堂

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课程介绍

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适合人群

1、HR从业者，或者承担HR职能的管理者； 2、团队管理者，如何进行组织变革和升级人群；

你将会学到

深刻理解和学习OD在企业组织变革中的作用并灵活运用

课程简介

一、课程背景：企业组织建设问题是个重点研究课题，不管再好的企业，也会有重大的组织裕度问题，缺乏人才梯队，缺乏人才培养体系，针对新业务没有合适的内部人才储备、中高层管理岗位，没有立马能实战取得成效的团队。而组织能力建设正好可以实现企业有人可用，实现各个管理干部能从侠客到将军的平台机制，实现精准选配、加速成长、有效激励的保障。

二、课程目标：

1、解决组织体系建设问题；

2、解决人才梯队建设问题；

3、解决组织裕度问题；

4、解决组织效率问题。

三、课程体系：本课程体系从OD概念、人才选拔、组织设计、岗位分析、任职资格体系建设、岗位评估、领导力建设等多个维度进行讲述，从0-1真正学会OD组织体系建设技巧。

四、客户选择课程的理由：诠释组织体系精髓，成为专业的企业组织体系建设者。

【此课程不提供任何资料下载】。

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