哪些招聘渠道效果好呢?如何选择呢?
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适合人群
适用:有招聘工作内容的岗位,猎头、部门管理者、企业HR从业者。
你将会学到
1、从0-1学会人才招聘技巧;2、学会招聘流程梳理与方案编写;3、成为专业的面试官;
- 1、从0-1学会人才招聘技巧;
- 2、成为专业的优秀面试官
- 3、学会招聘流程梳理与方案编写
课程简介
一、课程背景:每年上万家企业都有有招聘需求,出现招人难,招人贵,留不住人等难题,如何选到合适企业的人,才是王道,面试不只是HR的工作,更重要的是业务+HR联动才是企业完美的招聘链条,如何能选到合适的人,招聘官是关键。
二、课程体系:本课程体系从招聘渠道、简历筛选、面试技巧、面试流程、薪资谈判、背调流程、入职流程、招聘预算、招聘方案编写、人才供给趋势等等各个方面挤破招聘痛点,为企业培养优秀的招聘官,从0-1真正学会人才招募技巧。
三、客户选择课程的理由:诠释人才招聘技巧精髓,成为专业的企业人才招聘的选拔官。
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- 第一章 什么是招聘?招聘主要干啥的?
- 1-1试看 什么是招聘?招聘主要干啥?00:59
- 1-2如何找到人07:41
- 1-3招聘到合适的人06:23
- 1-4提升业务满意度06:14
- 第二章 如何包装简历?体现自己的优势?
- 2-1试看 如何包装简历?体现自己的优势?01:07
- 2-2简历模板选择10:44
- 2-3简历填写要求06:32
- 2-4简历注意事项07:55
- 第三章 职场35岁你中招了吗?怎么做好职业规划呢?
- 3-1明确自己的兴趣点11:23
- 3-2职场35岁你中招了吗?怎么做好职业规划呢?00:58
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