管理者辅导员工常见的六大误区

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课程介绍
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适合人群
新任经理级别管理人员 有下属的主管级别管理人员 即将晋升为经理/主管的人员
你将会学到
明确辅导类型,学习有效的辅导流程和关键的辅导技巧
课程简介

领导力塑造:行之有效的辅导技术  大纲.png


作为一名管理者,在对下属指导和辅导时,

该怎样高效快速辅导?如何和下属保持适当的“度”?


管理者有效辅导下属难度高,通常有以下几个问题:

1、在什么情况下,要主动辅导员工?

2、辅导沟通时,总会变成领导的“个人演讲”怎么办?

3、和员工关系太近,每次辅导谈话都变成了“聊天”“诉苦水”...


这些看似简单的问题却困扰着许多管理者,

对此在这一课程里,我们将会分享的内容包括:

三个辅导类型;

规避管理者辅导员工常见的六大误区;

辅导的秘密武器。


本课程不提供学习资料

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