作为技术管理者，心态要利他

当项目进展缓慢时如何写一份领导满意的汇报?

视频内容提供了在工作中面对问题和老板沟通时应怀有的一个积极态度和策略框架。首先，面对问题时需要承认错误，并保持积极的态度。接着，重要的是重新对齐目标，并对整个过程进行彻底的分析。第三步，要采取系统性思考，清晰地向老板阐述解决问题的思路。遇到难题时，要坦诚提出，避免隐藏问题。最后，要将思路转化为具体的行动计划，明确执行时间和预期效果。该视频内容特别适合需要改善问题解决和老板沟通能力的职场人士。

前苏宁副总裁乔新亮：求职者选择一家公司需要关注的是什么?

视频讲述了职场选择的两个重要标准：公司的未来发展潜力和个人职业成长空间。讲者认为，公司文化等因素相对次要，关键在于公司能否提供成长机会和发展空间。个人能力是一个循环增长过程，有机会发挥时，能力随之提升。至于薪资和利益，虽然不可控，但选择时应考虑能力提升的可能性。讲者本人经历显示，选择以个人成长为导向的公司往往伴随着薪资增长，而离职原因通常是成长受限而非薪资问题。该内容适用于寻求职场指导、职业生涯规划、个人发展增长和企业文化评估的人群。

技术人该如何在不同行业中累积高效复用的经验?

视频内容讨论了在IT行业中识别变与不变要素的重要性，并以个人经历的交易流系统为例，阐述了长期累积经验在职业生涯中的价值。强调了理解业务本质、客户需求、市场趋势，并在技术实现上体现出独特优势的必要性。此外，也提及职业发展选择与区别化竞争的策略，即如何利用积累的个人优势以增强竞争力。谈到了技术与行业的关系，认为了解行业和技术动态对于成为行业专家至关重要。

网络工程师面试技巧

视频内容主要介绍了求职面试的流程，区别校招和社招两种情况。在校招部分，强调了网申的重要性、笔试的安排以及面试的多轮筛选过程；社招则重点在于简历的有效投递以及直接领导的影响力。视频还讲解了面试中自我介绍的重要性及其准备方法，均适合即将步入职场的应届生或有工作经验的人员。

售前工程师的前景怎么样

售前工程师在IT领域享有较高的薪酬和广阔的职业发展空间。他们通常拥有议价能力，薪资处于优势地位，因为高效能售前人员并不容易寻觅。职业发展路径包括技术和管理两个方向，可成为业务、技术或解决方案专家，享受客户尊重；或走向管理层，如总监或负责人，关注大型项目的管理。售前工程师的工作体验丰富，可以拜访各地客户，享受多样文化和食物，参与大型项目或在关键时刻作出决断，体验工作的起伏和成功的喜悦。

选工作和选伴侣一样，要慎重不要急于裸辞和跳槽

本视频讨论重点为职场选择的重要性，强调选择适宜的工作、团队和领导的价值。讲述者分享了个人经历，表达了对频繁跳槽的看法，认为稳定发展更为关键。同时，讲述者提出中小企业在软件开发领域面临的挑战，并表达了自身为中小企业提供成熟可靠的软件技术管理方法论的愿望。内容适合追求职业稳定、有意从事企业管理和从事软件开发管理人员的观看和学习。

IT部门领导最需要"成就业务"的思维

IT的角色在企业中由传统的支持型转变为业务成功的关键参与者。企业要求IT团队不仅熟悉技术，更要使用这些技术推动业务的成功。技术本身不再是单一目标，而是成就业务和服务业务的手段。视频提到当前许多企业正面临技术挑战，重点转移到如何用技术服务业务上。此外，数字化和智能化转型是现阶段企业发展的核心。IT团队需要有强烈的转型意识，积极服务和成就业务，甚至可能担起主管业务的职责。

一次要转100个Word 到PDF，好像做不到吧？今天让你来看下怎么做到，而且不花钱

本视频介绍了一种高效的Word批量转PDF的方案，通过代码自动化解决了手动转换的繁琐和耗时问题。主要内容包括如何获取文件名、目标文件名，以及使用COM对象打开Word文档并保存为PDF。同时，还涉及到内存管理和任务管理器的使用，确保转换过程不占用过多系统资源。此方案适用于需要批量处理文档的IT技术人员和办公人员。