T型人才的创新方法_创意爱上限制
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适合人群
架构师、产品设计师和经理
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这是高焕堂老师带领的Misoo团队在台北和日本.大阪的创新人才培训讲义。说明ADT方法论的基础要素,并以实例解说T型人才的创新思考逻辑和迭代流程。
课程简介
大家都知道,T型人才就是:既有专业深度,又有思维的广度,能够跨界思考和探索问题;既能够在一个点上极为专注、投入其中,同时又能够对周遭世界保持开放的心态,接纳不同的视角;既能够对问题做根源性思考,又能够从系统的角度做整合解决方案的创新设计。
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