诚意感受：细节观察-51CTO学堂

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课程介绍

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适合人群

· 新任/即将晋升经理级别管理人员 · 有下属的主管级别管理人员 · HR/部门主管

你将会学到

30分钟明确简历筛选的维度及目的，运用PASS四步法，招到合适的人。

清晰的逻辑线：明目的、定标准、筛简历、识人才
可操作落地的工作线：知步骤、明操作、汇表单

课程简介

【课程介绍】

【学习缘由】

面对职位分类愈发专精，市场上出现较多简历解析智能工具，虽然筛选速度大幅提高，但却只能比较浅层地把简历中的信息抽取出来，不能实现依据用人标准进行人岗匹配筛选的核心需求。

本课程有的放矢，从冰山原理拨开简历筛选的迷雾，通过“四否”轻松将关键信息快速搜索并进行准确分析判别。

【课程特点】

课程以实际工作案例为范本，在解决问题中对应落地工具，全课学习后即可获得完整问题解决操作表单。

【主题大纲/设计思路】

本课程依据能愿结合定标准，双向维度筛简历，将面试者与招聘要求快速对应，并运用PASS利器高效识别人才。

【适宜人群】

· 新任/即将晋升经理级别管理人员

· 有下属的主管级别管理人员

· HR/部门主管

【课程亮点】

【人才招聘】PASS利器：轻松筛选简历大纲.png

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