4.10 - 实验：组和协作

4.2 - 用户邮箱 + 实验

本视频主要围绕M365环境下用户邮箱的管理进行讲解，包括如何为个人用户创建和配置电子邮件账号，以及与之关联的管理日历、联系人任务和业务数据等。详细介绍了添加新用户和启用邮箱的步骤，如何通过管理员权限配置和管理邮箱存档、别名、邮件流设置等。演示了如何设置邮件大小限制、开启邮件转发以及配置邮件传递限制。最后，还讲述了如何删除用户邮箱，以及删除后如何处理非激活状态的邮箱。视频内容适合邮件管理员、IT专业人员、M365用户及希望优化电子邮件管理工作流程的相关工作人员观看学习。

4.16 - 邮箱配额 + 实验

视频通过展示和讨论邮箱配额的管理来帮助理解邮箱容量的概念。邮件系统中不同类型的邮箱，如用户邮箱、共享邮箱以及资源邮箱等，根据所持许可证类型拥有不同的默认容量，例如商业基础版邮箱限定为50GB，而企业F3版限定为2GB。特别介绍了存档邮箱的功能，这种邮箱类型在特定版本中支持高达1.5TB的空间，该空间不是一次性提供，而是随使用增长。视频还解释了邮箱配额达到特定限制时的系统行为，如发送警报、禁止发信和禁止收发信的阈值。通过PowerShell命令行演示如何连接到Exchange Online管理中心并获取及设置邮箱配额。适用于IT管理员和希望优化邮箱管理的专业人员。

4.15 - 实验：邮箱权限

视频展示了在Exchange Online中如何设置邮箱的委派权限，包括完全访问权限、代理发送权限和代表发送权限。深入解释了如何给定管理员账户添加和配置这些权限，通过实验环节进行演示了为用户添加委派邮箱权限，包括如何从受控邮箱发送邮件，以及移除权限的正确步骤。内容强调了权限变更生效所需的时间可能不同。此视频针对的群体是需要管理企业电子邮件系统的IT管理员，特别是那些使用Exchange Online和Outlook邮箱软件的专业人売。

【职场秘籍】怎样安全的度过试用期？快来get试用期“安全攻略”！

在职场中安全度过试用期关键在于明确个人定位与积极主动的工作态度。成功案例描述了一个口才良好的学员如何因过度包装自己导致职位不匹配而被辞退，而失败案例则讲述了即便技术能力强，因缺乏主动沟通和团队协作而多次被辞退。从这些案例中可以看出，对于新人而言，既要真实展示自己的技术水平，又要积极融入团队，保持与周围同事的良好沟通。此外，及时向上级报告工作进展、遇到问题时主动寻求帮助，也是确保试用期顺利过关的重要因素。适应职场，不仅需要扎实的技术功底，还必须具备良好的工作态度与沟通协作能力。

MySQL从入门到实战，一站式学习体验

My SUI数据库作为一款全球流行的数据库工具，以其功能强大且易于理解的特性，成为初学者和经验丰富开发者的理想选择。入门教学将涉及数据库基础知识，从安装配置到语法操作，注重实操能力的培养。提供的丰富实战案例有助于学员在实际应用中深化理解数据库知识。对于想要提升职业技能的人来说，My SUI数据库的学习使其在技术领域中增加了竞争优势。课程注重理论与实践相结合，快速提升个人技能，打造技术实战力。

蚂蚁金服面试题：为什么MySQL要用B+树而不是用跳表呢？

本视频讨论了MySQL数据库中使用B+树而非跳表的原因，探讨了B+树与跳表在时间复杂度、检索效率和数据存储方面的不同。B+树由于路径固定，对于大数据量检索速度更快，并且能够减少磁盘IO次数。此外，B+树中所有叶子节点形成双向循环链表，便于存储多条记录，并能减少查询时磁盘IO需求。而跳表虽然对单记录查询也节省磁盘IO，但当查询多条记录时，其效率逊于B+树。内容适合数据库管理员、软件开发工程师、数据结构学习者、面试备战人群、数据库性能优化关注者。

学习排行榜，夺榜够刺激！奖品够给力！

在这个在线平台上，用户通过坚持每日学习并完成至少15分钟的学习任务，能够触发打卡机制记录他们的学习进度。系统不仅设有周奖励，如VIP卡、付费课程抵扣券等，还升级了月奖励，提供小米手环、定制化键鼠等实物激励。用户可以轻松参与，只需登录平台并进行简单操作即可加入排行榜竞争。学习成果会呈现在排行榜上，以增加用户间的互动性与竞争性。这个机制适合于有志于自我提升且喜欢有形回报的学习者。

前端李游携手短视频，祝51CTO18周年生日快乐！

本视频来自51CTO平台的资深前端讲师，讲述了平台成立18周年的里程碑，以及个人短视频账号的开通。讲师鼓励追求前端学习的听众在新的一年里继续努力，同时邀请他们关注自己的教学内容。视频内容适合对前端技术有浓厚兴趣、希望通过在线教育提升个人技能以及想要构建个人学习网络的人群。