4个方法,教你凸显微课要点

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课程介绍
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适合人群
培训管理者、企业内训师、商业讲师等
你将会学到
您将能够制作一门属于自己的爆款微课,包含但不限于选定微课主题、萃取微课内容、编写微课脚本等
课程简介

课程背景


随着5G、人工智能的到来和移动互联网的快速发展,微课已经是企业培训中不可或缺的一环, 如果你上网搜索“微课大赛”这个关键词,你会发现很多企业都在开展微课大赛,可以说微课已经成为企业学习的标配。

作为目前唯一 一个突破时间和空间限制的学习方式,企业既可以通过微课将个人经验变为组织智慧,快速复制和传承绩优员工的宝贵经验,大幅度提高组织绩效的表现;又可以减少面授培训中的运营成本和培训成本支出;还可以将企业人才甄别与培养优有效结合。

微课虽小,但是只要能能够做好、用好,就能微力无边!

 

常见问题

微课认知:不了解微课的特点和价值,不能清晰界定微课与其它形式的区别;

微课选题:微课主题的颗粒度太大,目标和受众模糊,无法明确微课的价值;

内容萃取:微课逻辑混乱,内容粗糙,没有萃取到专家的关键经验;

过程设计:没有过程设计,没有吸引力,看完之后记不住任何知识;

制作工具:形式和工具单一,不能快速高效的制作出高质量微课。

 

内容来源

微课之知:通过大量的研究与实践,我围绕开发一门精品微课需要解决的问题及应对之法,开发打磨出了自己的版权课程“四步成课—精品微课敏捷开发”

微课之行:我独立制作了包含“爆款微课开发的45堂私房课“在内的上百门微课,在从微课小白晋升为微课大神的道路上,我亲身经历了微课制作中的每个难点,并找到了应对的方法。

微课之教:我曾为一汽集团、中国汽研、佛吉亚、新奥、中国铁建地产、南方航空、华发集团、工商银行、中信银行、齐鲁银行、廊坊银行、平安集团、PICC、中华保险、农银人寿、长城人寿、东方证券、同程旅行等数百家公司提供过微课培训、微课大赛的服务,深知每个环节的难点及应对之策。

 

课程亮点

版权课程:基于10余年微课教学、实践经验,开发版权课程

配套齐全:配套录制45门线上学习视频、匹配一系列工具

出版专著:《微课开发-四步教你打造精品微课的101个技巧》

实操为主:课程注重实操,带领学员边讲解边实践

工具实用:借助不同工具,就能轻松搞定各种形式微课

课程落地:学员现场运用所学知识和工具产出一门微课


该课程不提供任何学习资料

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