19.绩效评价九宫格盘点
- 掌握快速填充、数据分列、数据验证的实操方法。
- 员工信息管理、招聘合同与考勤、绩效与培训的实操工具
- 掌握全年薪酬数据分析的方法。
- 人力资源管理四象限图、表单控件设置、动态数据图表的实操方法。
主讲老师:
王忠超
微软(中国)员工技能提升项目特聘讲师
长江商学院MBA班特聘讲师
21年企业Office实战培训经验
授课风格:
实用工具与企业案例相结合,提升学员工作效率;
启发教学,促进学员思考,举一反三;
形象展示操作步骤,加深学员印象;
互动性强,活跃课堂氛围;
能耐心解答学员问题,帮助学员解决工作中实际操作问题。
出版图书:
《商务PPT的说服之道》、《Exce数据管理》、《商务智能数据分析》、《Exce高效办公》、《HR数字化管理实战》
课程介绍:
这是一门Excel高效应用:HR数字化管理的实操课程。
本课程详解六个模块:数据规范、员工信息管理、招聘合同与考勤、绩效与培训、薪酬个税统计、数据可视化等相关知识点,通过学习提升HR的工作效率,学会用数据说话,辅助企业管理决策。
课程大纲:
1.数据不规范的5种表现
2.快速填充
3.数据验证
4.数据分列
5.身份证号提取和计算信息
6.部门岗位二级联动下拉列表
7.导入员工照片
8.模糊匹配下拉列表
9.两表数据核对比较
10.部门层次列表
11.用数据透视表实现人力资源盘点
12.招聘计划数据汇总
13.招聘计划数据分析
14.批量制作简历文件目录
15.批量制作面试通知单
16.合同到期日计算和预警
17.根据司龄匹配年假天数
18.绩效评价结果排名
19.绩效评价九宫格盘点
20.360度评价表整理
21.会议时间生成表
22.薪酬套档匹配
23.宽带薪酬图表
24.汇总全年薪酬台账
25.全年薪酬数据分析
26.新个税Excel计算模板介绍
27.税后工资推算税前工资
28.人力资源管理四象限图
29.表单控件设置
30.建立动态数据图表
本课程不提供资料
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