极成学院首席学习官 ,曾任新世界教育集团顾问、昂立教育集团IT部首席讲师,同济大学特约讲师 ,上海市职业教育师资培训讲师,国家二级心理咨询师, IOCL国际标准联合会企业高级培训师,英国C&G伦敦城市行业协会认证企业...更多介绍>>

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讲师职称
极成学院首席学习官,曾任新世界教育集团顾问、昂立教育集团IT部首席讲师,同济大学特约讲师 ,上海市职业教育师资培训讲师,国家二级心理咨询师, IOCL国际标准联合会企业高级培训师,英国C&G伦敦城市行业协会认证企业培训师,美国认证协会注册国际职业培训师(CIPL),《高效课堂36计》作者
擅长领域
知识体系建模,受众认知构建, 办公效率系列课程
讲师介绍
极成学院首席学习官 ,曾任新世界教育集团顾问、昂立教育集团IT部首席讲师,同济大学特约讲师 ,上海市职业教育师资培训讲师,国家二级心理咨询师, IOCL国际标准联合会企业高级培训师,英国C&G伦敦城市行业协会认证企业培训师,美国认证协会注册国际职业培训师(CIPL),《高效课堂36计》作者。 擅长技术: 知识体系建模,受众认知构建,办公效率系列课程 授课风格: 1. 围绕顶层设计目的。课程目标、体系目的都来源于企业战略顶层设计目的,任何课程不偏离顶层设计目的。 2. 建立清晰逻辑结构。提供完整流程图、思维导图、学习路径图、认知分类测验和学员学习手册,帮助学习知识的转化与认知构建。 3. 搭建学习知识体系。帮助学员进行整体性学习,不产生迷茫。 4. 贯彻构建主义学习。实现每个教学点不同维度的认知。帮助每个学员构建学习知识。

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