CEC认证面向希望在整个组织范围内促进敏捷和Scrum采用的专业人士。这些人通常已有丰富的Scrum团队教练经验,并希望将他们的影响力扩展到组织更高层次。CEC认证的申请人往往拥有丰富的教练经验,能够在企业级别处理更复杂的变革管理问题。
Certified Team Coach (CTC) 是 Scrum Alliance 提供的一项高级敏捷教练认证,该认证侧重于培养并认证有能力在敏捷团队环境中提供高效教练服务的专业人士。CTC 认证的获取流程并不像传统的考试那样单一,而是包括了一系列的学习、实践和评估步骤。
前置要求:申请者通常需要已经持有 Certified Scrum Professional (CSP) 或类似的高水平敏捷认证,以及在敏捷团队中担任过教练或其他相关角色,并积累了丰富的实践经验。
培训课程:参与由 Scrum Alliance 授权的 CTC 认证培训课程,这是一系列深度工作坊和实践练习,通常由经验丰富的 Certified Enterprise Coach (CEC) 或现有 CTC 讲师带领。
实践经验提交:申请者需提交自己的团队教练实践案例,展示如何应用敏捷原则和教练技巧来促进团队发展和改进。
同行评审/面试:部分申请流程可能包括同行评审阶段或面试环节,由现有 CTC 或 CEC 成员对申请者的教练实践和理论知识进行评估。
申请认证:在完成上述步骤并满足所有要求后,申请者提交认证申请至 Scrum Alliance。
CTC 认证并无传统的书面考试大纲,但培训课程和认证评估过程一般会涵盖以下核心领域:
敏捷原则和价值观在团队教练中的应用
高级团队动力学和人际互动
高效的沟通技巧和冲突解决策略
引导团队进行自我组织和持续改进
实践敏捷领导力和情境领导
教练工具和框架的使用,包括但不限于深度聆听、有力提问、反馈技巧和系统思考
总的来说,CTC 认证着重于申请者在真实工作场景中运用敏捷教练技巧的实操能力,而非单纯的理论知识考核。确切的认证要求和流程,请参考 Scrum Alliance 的官方信息。
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