CTC认证是为那些有经验的Scrum专业人士设计的,他们希望帮助单个团队提高性能,解决复杂的问题,并提升Scrum应用的效果。适合申请人群通常包括但不限于有经验的Scrum Masters, 敏捷教练,或者那些已经在组织内部担任教练角色的个人
Certified Team Coach(CTC)是由Scrum Alliance提供的一个专业认证,旨在认可和提升敏捷教练在团队级别的指导能力。CTC认证针对的是那些在敏捷框架内具有丰富经验的教练、导师,特别是那些在团队层面产生影响、能够同时与多个团队工作、并且经验覆盖企业多个功能领域的专业人士。
CTC 考试流程概览:
前提条件:
申请者通常需要先持有 Scrum Alliance 的 Certified Scrum Professional (CSP) 或同等水平的认证。
在敏捷环境中有丰富的团队辅导和实践经验。
培训要求:
参加由 Scrum Alliance 授权的 CTC 培训课程,这类课程通常由经验丰富的 Certified Enterprise Coach (CEC) 或 Certified Team Coach (CTC) 主导。
学习内容包括但不限于高级团队动力学、教练技术、领导力、冲突解决、团队发展和敏捷原则的深度应用。
实践与评估:
提交实际的团队教练案例研究,展示如何运用所学的教练技能和方法影响团队的行为变化和效能提升。
可能需要接受来自现有 CTC 或 CEC 的同行评审,或是参加面试,讨论申请者的教练实践和理论知识。
认证申请:
完成培训并通过实践评估后,申请者可以向 Scrum Alliance 提交认证申请,其中包括所有必要文件和证明材料。
CTC 考试费用: CTC 认证的费用主要包括培训课程费用和认证申请费用。具体金额因地区、培训机构和当时 Scrum Alliance 政策的不同而有所差异。一般来说,费用会比较高昂,因为它涵盖了深度培训和实践评估的成本。申请者需要直接联系 Scrum Alliance 或授权的培训机构获取定价信息。
考试大纲: CTC 认证没有传统的考试大纲,它的重点在于验证申请者在实践中应用团队教练技能的能力。大致的内容范畴可能包括但不限于:
敏捷价值观和原则在团队层面上的应用
高级团队动态、心理学和社会学的理解
教练模型和方法论的灵活运用
团队建设、沟通、信任建立和冲突解决策略
领导力在敏捷环境中的体现
如何引导团队进行自我组织和持续改进
由于 CTC 认证注重实际操作和案例分析,因此,潜在的“考试大纲”实际上是围绕着这些主题的实践经验、洞察力和成熟的教练技巧。建议直接查阅 Scrum Alliance 官方发布的认证指南以获取最准确的信息。
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