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云计算如何帮助开源更好的商业化
云计算引领了开源软件的商业化进程,通过其独特的计费模式——按使用量计费,使得软件开发者能够从免费提供的开源软件中获得收入。这种模式为开源软件的使用提供了一个量化的商业平台,使得无论是操作系统还是数据库等软件,都能够根据用户的实际使用情况进行收费。此外,云服务的集中化同城市化类似,大规模集中资源可以大幅降低所有用户的成本,这特别适用于计算需求大的个人及中小企业。总体而言,云计算不仅优化了成本结构,也为开源软件提供了更广阔的商业平台。
SphereEx联合创始人推荐给技术人的3本书
推荐的《人生的智慧》一书,虽名字略显鸡汤,却实则贴合现实主义,透彻剖析了物质与精神两大人生痛苦源泉。此书适合有对人生深度思考的读者。另外两本专业技术书籍——《简洁代码》和《重构》,则指引研发工程师如何创作优雅高效的代码,特别强调在开源环境中代码的可读性和持久价值,建议阅读者关注代码设计的整洁、分层和低耦合特性。适合所有希望提升个人编程技巧和系统设计能力的软件开发者。
心之所向: 从DBA到开源创业者的转型之路
潘娟作为AEX联合创始人及CTO、阿帕奇基金会成员兼孵化器导师,长期涉猎DBA领域与分布式数据库技术。她分享了自己从DBA到分布式数据库开发的转型经历,并提出对于同行的职业规划建议。潘娟指出,随着云计算的发展和自主数据库的崛起,DBA职位面临转变。她建议DBA专业人员深化技术能力,如转向数据库内核开发,或是结合云技术,拓展职业道路。此外,也可考虑咨询、管理等新领域,或成为具有专业知识的内容创作者。内容适合对数据库技术、开源社区建设和职业发展有兴趣的专业人士。
开源监控系统中如何进行自动侦测报警
本视频使用ZM系统进行了详细的事件分析演示,包括事件查询、视频监控数据细节查看、更长事件的发现和进度条功能。介绍了编辑事件名称、导出事件图像、图像分析以及导出不同格式视频的步骤。重点介绍了运动图像分析技术,如何对监控区域进行设定以减少误报,并利用区域排除法排除非监控区域。教程还讲解了在高灵敏度设置下,如何存盘保留分析结果,并确保监测器正确发出报警。最后预告下节课将探讨ZM的主要配置文件和数据库访问方法,便于提高事件监控系统的效率和准确性。
对话转转架构部负责人:在开源方面,云原生哪些层面亟待完善?
面对后疫情时代市场的挑战,开发者需要沉着应对,专注于个人技能的提升和成长。职业发展中,选择成长潜力或薪资高的机会成为一个重要决策点,但从长远角度考虑,选择能够促进个人成长的环境更为关键,因为这将带来长期的职业价值和话语权。能力提升应成为开发者关注的核心,而非仅仅看重短期的薪资待遇。
开发第一个langchain应用
本次教程涉及到如何使用Python语言与OpenAI提供的API接口,结合ChatGPT模型进行应用开发。演示内容包括在OpenAI官网注册账号、获取API密钥、安装必要的Python包及依赖,并通过Jupyter Notebook环境编写代码来调用GPT-3.5模型。同时,讲解了如何封装函数以方便调用API,在提供示例如何通过调整温度参数影响模型的创造性。介绍了使用lantrn库简化模型调用过程,包括机器人聊天和旅游推荐等具体应用案例,展示了如何以语意化的方法定义并调用AI模型,以及如何优化提示词以更好地应用于不同场景。
当项目进展缓慢时如何写一份领导满意的汇报?
视频内容提供了在工作中面对问题和老板沟通时应怀有的一个积极态度和策略框架。首先,面对问题时需要承认错误,并保持积极的态度。接着,重要的是重新对齐目标,并对整个过程进行彻底的分析。第三步,要采取系统性思考,清晰地向老板阐述解决问题的思路。遇到难题时,要坦诚提出,避免隐藏问题。最后,要将思路转化为具体的行动计划,明确执行时间和预期效果。该视频内容特别适合需要改善问题解决和老板沟通能力的职场人士。
前苏宁副总裁乔新亮:求职者选择一家公司需要关注的是什么?
视频讲述了职场选择的两个重要标准:公司的未来发展潜力和个人职业成长空间。讲者认为,公司文化等因素相对次要,关键在于公司能否提供成长机会和发展空间。个人能力是一个循环增长过程,有机会发挥时,能力随之提升。至于薪资和利益,虽然不可控,但选择时应考虑能力提升的可能性。讲者本人经历显示,选择以个人成长为导向的公司往往伴随着薪资增长,而离职原因通常是成长受限而非薪资问题。该内容适用于寻求职场指导、职业生涯规划、个人发展增长和企业文化评估的人群。