每日一个小知识-面试技巧5 面试官问:你有什么问题要问我的吗?

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面试时遇到"你有什么问题要问的"这一环节,黄老师建议不询问待遇和加班等敏感问题,这可能给面试官留下不佳的印象。相反,他推荐询问将要参与的项目及为即将到来的角色做准备的建议,这种回答能体现出候选人对职位的认真态度及对工作的高度认可。这一策略不仅体现应聘者的专业性,也加强了其对企业的认同感,增加了被录用的概率。内容适合准备面试的求职者、职场新人、人力资源专业人士、职业培训师、职业规划师。
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