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企业高端人才招聘方法和技巧46分钟帮助你为企业招聘到合适的高端人才,提高企业竞争力试听 高端人才招聘误区 高端人才的高效招聘方法5.0 3课时 43人学习¥ 12.00 2022/01/13
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人力资源:培训组织架构的演进54分钟学会针对不同企业周期进行组织机构设计,掌握培训组织架构的功能演进和组织设计试听 不同模式的人力资源组织管理 三大中心组织管理5.0 3课时 63人学习¥ 18.00 2022/01/13
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人力资源:如何对营销人员进行培训1小时10分钟对营销人员的特点和定位有了更全面的认识,掌握向业务学习的技巧,学会如何挖掘业务培训需求试听 向业务学习 如何挖掘培训需求 培训方法及形式的选择5.0 4课时 66人学习¥ 20.00 2022/01/13
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人力资源:新员工试用期管理1小时7分钟你将了解企业试用期管理存在的问题和原因分析,明确人力资源部的六项举措,学会如何进行试用期考评什么叫试用期 试用期管理的概述 试用期管理的常见问题及HR的解决对策 华为的180天新员工融入管理5.0 4课时 215人学习¥ 20.00 2022/01/13
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交互式培训1小时11分钟你将了解交互式培训模型及模式,以及交互式培训的技巧、策略、方法和工具交互式培训来源 交互式培训的探索 交互式培训方法 交互式培训的技巧、策略、方法和工具5.0 4课时 6人学习¥ 20.00 2022/01/13
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目标与时间管理50分钟你将了解目标管理的实用方法、时间管理理论的进化过程,掌握第五代时间管理方法,掌握核心的实操方法工作心态 心态与目标管理 目标管理与时间管理 时间管理到行动管理5.0 4课时 70人学习¥ 18.00 2022/01/14
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企业并购中的文化冲突处理1小时你将从大量实际案例中得到借鉴与启发,多方位了解并购中文化冲突的成因,探讨消解并购企业文化冲突的策略企业文化冲突浅析 企业文化冲突 企业文化整合案例分析 成功案例的启示5.0 4课时 29人学习¥ 18.00 2022/01/14
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心理学在人力资源管理中的应用1小时5分钟了解到心理学如何在企业中更好的进行实际运用,更好的服务于员工需求,同时也能提高企业运行效率心理学在人力资源中应用历史 心理学在人力资源中的地位 心理学在人力资源中的具体应用(上) 心理学在人力资源中的具体应用(下)5.0 4课时 19人学习¥ 18.00 2022/01/14
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优秀领导力41分钟了解完本课程之后,企业管理者会认识到优秀的领导力需要具备那些素养,及如何有效的提升个人魅力领导力的模型 领导力要素 个人化关怀 领导力建设的工具5.0 4课时 26人学习¥ 12.00 2022/01/15
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九型人格的人才盘点1小时4分钟了解到九型人格的相关知识,以及每个人格的独特特点,帮助我们更好的在工作中识人用人试听 九型人格理论概述 九型人格具体特征 九型人格需要注意的事项5.0 4课时 15人学习¥ 18.00 2022/01/17
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胜任力模型43分钟可以帮助我们构建更加完善的人力资源管理体系,从而提升企业的竞争力,为企业的全面发展奠定基础。试听 胜任力模型理论概述 胜任力模型执行流程 胜任力模型的应用5.0 4课时 21人学习¥ 12.00 2022/01/17
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企业定岗定编45分钟你将了解到如何在企业中去进行定岗定编,帮助组织提高效率,降低管理成本。试听 定岗定编的概念 定岗定编的原则 定岗定编的具体实操5.0 4课时 20人学习¥ 12.00 2022/01/17
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赢得高绩效:解决团队管理的十大难题4小时39分钟解决团队管理的十大难题管理就是为了赢得高绩效 第一大难题:下属对目标的抵触与被动 第二大难题:绩效好的老员工,却难管? 第三大难题:缺乏问题解决力 第四大难题:工作委派下属,却没有好的绩效结果?5.0 12课时 275人学习¥ 299.00 2022/01/21
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2022 | 如何制定年度计划(附模板)46分钟学习完成之后能够理解年度计划的意义和如何制定,并根据模板进行自己2022年度计划制定课程说明 你的计划出现了什么问题 制定计划的核心方法 小练习3-1 年度计划的4大维度5.0 10课时 281人学习¥ 20.22 2022/01/24
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结构化创新工具箱3小时4分钟● 了解创新思维的相关概念 ● 能够列举出不同的创新思维工具 ● 能够运用创新工具解决问题课程介绍 加一加,不一样——组合创新 由点到面,让思维发散 人人皆可创新 由面到点,让思维收敛5.0 12课时 11人学习¥ 88.00 2022/02/25
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结构化问题分析与解决2小时28分钟● 培养问题的意识 ● 改变拍脑袋思维习惯 ● 掌握问题解决五步流程 ● 掌握问题分析的方先导篇 一、概述 二、识问题 三、查原因 四、找答案5.0 7课时 286人学习¥ 99.00 2022/02/26
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结构化汇报5项修炼2小时7分钟● 理解工作汇报的重要性 ● 掌握不同对象的特点 ● 学会搭建汇报的逻辑结构 ● 掌握快速做出PPT先导篇 知己知彼,明确目的 有理有据,汇报给力 图文并茂,赏心悦目 形神兼备,从容自信5.0 6课时 235人学习¥ 88.00 2022/02/28
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【情绪处理】如何应对不良情绪,营造好心情?1小时11分钟改善不良情绪,掌握调节情绪的方法,为自己营造好心情心理学对情绪的定义,认清情绪的本来面目 永远保持好情绪,是不是对身体更有好处呢? 为何习惯压抑情绪的人都是疾病缠身? 合理释放不良/消极情绪的方法 日常营造好心情的6个方法5.0 5课时 265人学习¥ 5.00 2022/02/28
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程序员转型产品经理第一季1小时20分钟迈过产品经理门槛的课程。从理论,工具,案例相结合多面提升产品设计能力。程序员转型产品经理第一季前言 快速上手各种产品相关工具 各招聘网站的产品经理需求 从功能清单分析做一个简易的内容发布系统 售前阶段:如何收集需求和演示产品5.0 23课时 243人学习¥ 299.00 2022/03/29
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创业课堂:白手起家如何创业成功?2小时30分钟了解白手起家创业的5项准备,从“前辈”最真实的创业经验中找到路径、获得成功技巧没钱,没人脉,没资源,没背景,没经验,怎么创业成功? 面对压力,给创业者们一些实用心理方法(1) 创业前须知1:有些钱,一旦开始创业,就是必须花的! 脱离自己老本行,转行创业,需要注意什么? 创业前须知2:有些钱,一旦开始创业,就是必须花的!5.0 14课时 990人学习¥ 19.00 2022/03/11
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逻辑表达,高效沟通2小时6分钟学会高效表达,使表达言简意赅 表达有重点,说服更给力 让书面表达层次清晰,条理分明课程介绍 课程开篇 汇报沟通,结论先行 大道至简,话说三点 表达给力,必有金句5.0 8课时 34人学习¥ 58.00 2022/03/29
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于兆杰博士分享IC行业学习的思路1小时11分钟对IC行业发展前景以及IC行业相关岗位之间的关系有所了解,对这些岗位需要的技能和知识点有所认知。要不要学芯片相关知识? 转不转行干IC看什么? IC相关职业综述 知识点透视和笔试考核要点 弹幕互动答疑5.0 5课时 270人学习¥ 0.10 2022/04/02
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数字芯片验证通识--数字芯片验证第1部分6小时16分钟对芯片设计验证行业以及芯片设计验证工程师的工作内容做出梳理,引导大家树立对芯片设计验证领域正确的认识第1讲.数字芯片设计流程 第2讲.正确认识芯片验证 第3讲.Linux开发环境虚拟机安装 第4讲.上手操作一个简单的数字芯片验证过程 第5讲.数字芯片验证研发流程(上)5.0 8课时 161人学习¥ 399.00 2022/04/04
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芯片行业解读和课程介绍2小时33分钟本课程目标是了解芯片行业、芯片相关岗位以及数字芯片验证工程师学习路线课程内容。1.1.芯片验证工程师是做什么的? 课件资料 3.1.我是0基础,可以学吗? 2.1.课程定位 1.2.芯片验证工程师前景如何?5.0 18课时 766人学习¥ 1.00 2022/04/04
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金牌面试官——火眼金睛辩人才2小时19分钟精准识别与应聘岗位、上下级、企业文化等匹配的员工或者管理者,从心理学角度去识别有“风险”的候选人痛点一:面试官全凭感觉选人 痛点二:企业缺乏统一和明确的选人标准 痛点三:非HR管理者只关注候选人的业务能力 专业面试官需要具备哪些能力? 心理研究之感受性与情绪化5.0 17课时 200人学习¥ 99.00 2022/07/22
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从技术到管理-中层管理者管理技能与领导力训练3小时57分钟掌握中层管理者的管理技能和领导力课程框架介绍 员工的目标管理 团队的人才培养 员工的授权管理 管理不同类型的员工5.0 7课时 4677人学习¥ 13.90 2022/10/05
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高效沟通-对上、同级和下属的沟通技巧2小时18分钟掌握不同对象(上级、同事、下属)的沟通技巧。课程框架介绍 沟通的目的、方式和重要性 第二讲 如何与上级高效沟通 如何与同级(跨部门)高效沟通 如何与下属高效沟通5.0 5课时 3183人学习¥ 11.80 2022/10/08
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从技术到管理-管理者角色认知52分钟帮助学员了解从技术到管理,作为管理者的角色认知中层管理者的角色认知 管理者画像5.0 2课时 2416人学习¥ 1.00 2022/10/10