职业生涯规划专题-如何做好面试应对策略及答疑

高级帮助职场新人解决面试答疑难题,识破面试官预设陷阱,提升面试软技能和合理营销自己的思路,为职场助力

5分 新课榜    第3 更新: 2021/03/31

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40 学习人数 1小时28分钟 13课时
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  • 课程介绍
  • 课程大纲
  • 其他课程 156
  • 专题套餐

你将会学到:

  • 掌握无领导小组讨论组织形式、一般流程及如何把握应对策略,体现个人专业
  • 掌握面试答疑后,如何抓住最后展现的机会,适当营销自己,给面试官留一个好的印象
  • 掌握面试结束后,如何及时总结回顾面试过程的得失,持续提升个人职场面试经验
  • 掌握面试常见问题的答题技巧,避免陷入面试官预设的思维陷阱

适合人群:

1、有35岁中年职场焦虑,想寻求新的工作平台,但面试累累碰壁 2、新入职场的90,00后面试过程中,不知如何识破面试官预设陷阱 3、面向职场所有同仁,想提升面试软技巧,助力人生新旅程

课程目标:

帮助职场新人解决面试答疑难题,识破面试官预设陷阱,提升面试软技能和合理营销自己的思路,为职场助力

课程简介:

       面对中年职场危机,如何做到凡事预则立?本课程在前期职业生涯规划专题《如何做好面试准备及应对策略》、《如何构建自己的知识体系》、《大数据职业发展体系》相关课程基础上,将从如何规避面试答疑环节中的各种潜在陷阱为出发点,帮助职场同仁解决如何正确回答面试官的常见问题,如何识破面试官预设陷阱等问题,特别注重如何提升技术面试及不同面试形式下的答疑策略技能。以及如何通过及时总结回顾面试过程的得失,持续提升个人职场面试经验。让自己工作面试不在迷茫,并找到理想的工作发展平台,在自己的优势领域进行深耕,从而提高自己核心价值和职场稀有性。为成功跨越中年职场危机未雨先绸,提前做好职业发展通道规划。


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为了更好的学习本课程并达到良好的效果,建议同时学习《职业生涯规划专题》、《数字化&数字经济》、《售前管理》、《项目管理》及智慧城市《数据中台》、《行业方案》和《城市大脑》系列相关课程,并请持续关注后续课程,谢谢。


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课程大纲-职业生涯规划专题-如何做好面试应对策略及答疑

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  • 第1章 职业生涯规划专题-如何做好面试应对策略及答疑

    1小时28分钟13节

  • 1-2

    课程引言 课程引言

    [02:23] 开始学习
  • 1-3

    本课主要内容 主要内容

    [02:14] 开始学习
  • 1-4

    各类面试应对策略-无领导小组讨论 各类面试应对策略-无领导小组讨论

    [04:06] 开始学习
  • 1-5

    各类面试应对策略-无领导小组讨论组织形式及一般流程 各类面试应对策略-无领导小组讨论组织形式及一般流程

    [05:51] 开始学习
  • 1-6

    各类面试应对策略-无领导小组讨论技巧 各类面试应对策略-无领导小组讨论技巧

    [08:35] 开始学习
  • 1-7

    面试常见问题(一)-谈谈你的优点和缺点 面试常见问题(一)-谈谈你的优点和缺点

    [12:24] 开始学习
  • 1-8

    面试常见问题(二)-你什么选择我们的公司 面试常见问题(二)-你什么选择我们的公司

    [07:06] 开始学习
  • 1-9

    面试常见问题(三)-专业问题答不出如何办 面试常见问题(三)-专业问题答不出如何办

    [09:23] 开始学习
  • 1-10

    面试常见问题(四)-你有什么业余爱好 面试常见问题(四)-你有什么业余爱好

    [06:07] 开始学习
  • 1-11

    面试常见问题(五)-你对薪资的要求 面试常见问题(五)-你对薪资的要求

    [12:41] 开始学习
  • 1-12

    面试后该做的工作-给面试官留下一个好的印象 面试后该做的工作-给面试官留下一个好的印象

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    [07:22] 开始学习
  • 1-13

    面试后该做的工作-总结提升 面试后该做的工作-总结提升

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    [08:14] 开始学习
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