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技术管理是种会呼吸的痛
【作为新晋技术管理者你一定遇到过以下这些问题并想解决它们】
  • 管理难题
    • 自己分身乏术
    • 下级士气低落
    • 上级期望过高
    • 进度经常延期
  • 技术难题
    • 如何说服领导技术外包或加人?
    • 如何面对朝令夕改的产品需求?
    • 如何处理临时增加的技术需求?
    • 如何应对开发中遇到技术难关?
  • 职业难题
    • 技术经理有哪些发展通道?
    • 怎样升级为项目经理?
    • 怎样提升为产品经理?
    • 创业需要哪些准备?
【51CTO匠心巨作,3大课程,难题逐一击破,收获满满】
  • 技术管理提升课程管理篇
    新手技术管理者的提升课之管理篇
    讲师:王学湛
    内容重点:对技术管理的本质和价值的深度认知,提升技术架构能力,熟悉区块链、人工智能等热门领域
  • 技术管理提升课程技术篇
    新手技术管理者的提升课程之技术篇
    讲师:李庆丰
    内容重点:清晰的管理角色定位,把控管理流程,掌握人才的选用育留技巧,成为高情商管理者典范
  • 技术管理提升课程职业篇
    新手技术管理者的提升课之职业篇
    讲师:左洪亮
    内容重点:清晰的管理角色定位,把控管理流程,掌握人才的选用育留技巧,成为高情商管理者典范
最完善的教学体系:系统提升技术管理能力
  • 1管理篇
  • 2技术篇
  • 3职业篇
一、角色定位:3个指标,锁定你真正的位置

做老大,担当的到底是什么?为什么说总加班的领导不是好领导? 你最值得掌握的3种能力

二、团队管理:从任务发起到复盘,瞄准关键每一步

目标共识比目标本身更重要,怎么样给下属反馈更有效?,6个步骤,躲过90%关于“授权”的风险,给多少钱,算是给够了?

三、团队文化:驱动你的团队往前走的,到底是什么?

“自己人”的感觉从何而来?你是什么样,你的团队就是什么样?技术团队比较闷怎么办?

四、团队发展:人才的选用育留,是团队发展的核心

打造最强战队的黄金原则,你和HR小姐姐的关系怎么样?

五、职场软技能:有效管理全攻略

为什么我要让你“看人下菜碟”,如何管好自己的上级,学习时间管理没用,真的吗? 职场上的高情商具体指什么?不想当“网红”的IT人不是好领导

一、技术管理的本质、价值、目标和技术架构能力需求

技术管理的本质是什么?效率技术管理的目标及技术团队能力模型,“师傅,我坚持不住啦!”我们需要哪些技术架构能力?

二、海量数据存储架构:

如何进行组件选型,容量规划?如何设计可扩展的海量数据存储架构?

三、分布式缓存架构

缓存的价值、缓存组件的选型。如何构建高可用的分布式缓存架构?

四、微服务与容器技术
五、多机房架构
六、构建高可用技术体系
一、技术经理面前的3条职场赛道,你该选择哪一条?
二、职业发展的两大基本模型:TOP模型和冰山模型
三、职业发展的能力维度:17个维度帮你衡量什么能力最重要
四、赛道一:专业线

成为技术大牛:以一顶百的超级赛亚人成为产品经理:人人都是产品经理?NO!成为项目经理:不是团队管理者的管理者

五、赛道二:管理线

技术转管理4大问题,1个对策--你的核心能力怎么样?5个标准会说话

六、赛道三:创业线

技术人创业最容易掉的几个坑

创业者必做的五件事

掌握这些核心,实现优雅的自我提升

明星讲师团:行业精英+一线实战
王学湛
北京惠众志远管理咨询有限公司 首席教练。培训经验:超过10年;擅长领域:组织构建,团队管理,领导力提升,独家管理训练方法:学湛训练法。曾服务企业:中电科技、中科晶云、金山软件、暴风影音、新东方北京、华大基因、龙湾地产、药渡网、猪易网、极路由、盈安科技、博润新能、德青源等;
左洪亮
清华大学学士,硕士。北京禾思管理咨询有限公司CEO,北京易招贤信息科技有限公司有限公司创始人,擅长领域:自我认知、职业发展、创新变革,曾服务企业:国家电网、中国人寿、中国国航、万科地产、小米科技、滴滴、京东、金山、大唐通信、拜耳医药等
李庆丰
新浪微博研发中心研发总监,微博DIP数据智能分析平台负责人,Motan RPC开源项目负责人,擅长领域:技术上专注于高可用架构、技术中间件等方向。团队成长、技术管理方面拥有多年经验。
51CTO高级讲师
精简技术管理能力模型,提升超出你的想象
独创的“教学模式”,铸就行业领先品质
1/随到随学

学员报名之后立马就可以开始学习,无需再等人数够了再开班,每个学员都可以根据自己的时间安排制定自己的学习计划,不会再因为时间不统一落下课。点击查看详情>>

2/专属社群服务

班主任和资深技术主管2对1的服务模式,学员可以实时在线与班主任和技术主管,1对1沟通问题,为大家解决在学习与工作中遇到的实际问题,使大家能够抱团学习,让技术管理者不在孤寂的成长!点击查看详情>>

3/独特教学思路

课程采用“思+学+做”的独特教学逻辑,并在社群不定期组织活动,使学习过程不枯燥。点击查看详情>>

行业认可度高的“认证证书”
这一次你离技术管理达人
只有一步之遥.......