个人发展七堂精品课程

该课程以微课的形式分享个人发展的七堂精品课。透过这七堂课的学习,能让您更好地了解自己、把握职场。

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中级7课时2019/01/16更新

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王树文
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  • 课程介绍
  • 课程大纲

适合人群:

职场人士,特别适合于对自己的职业发展有较高要求的职场人士。

你将会学到:

该课程以微课的形式分享个人发展的七堂精品课。透过这七堂课的学习,能让您更好地了解自己、把握职场。

课程简介:

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课程大纲-个人发展七堂精品课程

  • 1

    我的职场我做主本课程主要包括如下内容:(1)职业的四种类型(2)人生赚钱的四个层次 (3)职业发展的三个层次 (4)人生成功的四个发展阶段 (5)职业成功的成长模型(6)职业目标定位分析(7)技术人才的主要职业发展通道(8)职业发展的7大黄金理念(9)助力职业发展的8大人际网络(10)四大正确的职业发展观

    「仅限付费用户」点击下载“我的职场我做主.pdf”

    [34:49]
  • 2

    突破职场樊篱本课程主要包括如下内容:(1)突破职场樊篱的成长模型(2)模型解释(3)成长模型的含义(4)品质决定人生的高度(5)行为一:塑造心态,成就人生(6)行为二:学会做人,畅游职场(7)行为三:沟通合作,互利双赢(8)行为四:树立目标,开创未来(9)行为五:审时调整,正确前行(10)行为六:持续积累,收获成功

    「仅限付费用户」点击下载“突破职场樊篱.pdf”

    [31:42]
  • 3

    了解自己——DISC性格测试本课程主要包括如下内容:(1)DISC性格测试简述(2)了解自己:自我性格测试 (3)D型(支配型/控制者)性格特征的人的特质、在情感方面、工作方面和人际关系方面的优点和不足分析 (4)I型(影响型/社交者)性格特征的人的特质、在情感方面、工作方面和人际关系方面的优点和不足分析 (5)S型(稳定型/支持者)性格特征的人的特质、在情感方面、工作方面和人际关系方面的优点和不足分析 (6)C型(服从型/完美者)性格特征的人的特质、在情感方面、工作方面和人际关系方面的优点和不足分析(7)实战:判断以下人物属于哪种性格特质

    「仅限付费用户」点击下载“了解自己——DISC性格测试.pdf”

    [27:34]
  • 4

    有效情绪管理本课程主要包括如下内容:(1)什么是情绪?(2)情绪对我们工作和生活的影响(3)情绪状态的表现形式(4)负面情绪的三大来源(5)对待负面情绪的正确理念(6)常用的治标情绪管理法(7)常用的治本情绪管理法(8)情绪管理的ABCDE模式(9)心态调整对情绪稳定很重要(10)如何管理愤怒情绪

    「仅限付费用户」点击下载“有效情绪管理.pdf”

    [26:09]
  • 5

    有效压力管理本课程主要包括如下内容:(1)压力的定义(2)压力的主要来源(3)案例:被压力压垮的名人(4)帕金森定律给我们的启示(5)正确对待压力和挫折(6)释放压力的常用方法

    「仅限付费用户」点击下载“有效压力管理.pdf”

    [27:37]
  • 6

    互联网思维与新时代下的个人发展本课程主要包括如下内容:(1)用户思维及用户思维与个人发展 (2)简约思维及简约思维与个人发展 (3)极致思维及极致思维与个人发展 (4)迭代思维及迭代思维与个人发展 (5)流量思维及流量思维与个人发展 (6)社会化思维及社会化思维与个人发展 (7)大数据思维及大数据思维与个人发展 (8)平台思维及平台思维与个人发展 (9)跨界思维及跨界思维与个人发展

    「仅限付费用户」点击下载“互联网思维与新时代下的个人发展.pdf”

    [21:45]
  • 7

    职业人生的10大感悟本课程主要包括如下内容:感悟一:不能混感悟二:少抱怨感悟三:须坚持感悟四:多积累感悟五:勤总结感悟六:常反思感悟七:要选择感悟八:有主见感悟九:耐寂寞感悟十:看长远

    「仅限付费用户」点击下载“职业人生的10大感悟.pdf”

    [20:45]
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