51CTO融资过亿,招募“微职位”战略合作伙伴

2016-10-20

日前,51CTO宣布获得由华开投资领投的过亿元B轮融资。随着本次资金的到位,51CTO核心的教育业务51CTO学院推出“微职位”模式,这是51CTO学院首次尝试以B2C模式推动教育业务的成长。

“微职位”的模式是从培训班的合作模式演变过来的,从培训班产品的学员需求及效果掌控来看,在51CTO学院学员的需求大致集中在系统提升技能、学习新技术、转行IT、成为全栈工程师。微职位按照职位的专业要求设置课程体系,采取随到随学、通关式学习、一对一辅导的模式,保证学习效果,学员必须通过每个阶段的考试才能进入下个阶段学习,每个学员都会经历“学习-答疑-考核-总评”的学习过程。

 微职位相比传统B2C业务在师资合作方面是最大的差异,很多B2C机构例如:极客学院、麦子学院、我赢职场等都是聘请老师当自己公司的员工,而微职位不同的是51CTO学院承担网上课程体系的研究以及对学习效果的保证,合作的培训机构只需要提供核心的内容体系。这样的好处,第一,可以选择垂直领域最优秀的内容和培训机构合作;第二,培训机构针对生源不用负责,由51CTO学院找寻生源;第三,利用51CTO的媒体资源对培训机构进行品牌推广;第四,对于不擅长互联网运营的培训机构提供知识变现服务;

 那么重点来了,此次51CTO学院招募微职位的合作伙伴的方向和要求如下:

 此次合作微职位的主要方向有:PythonLinux运维、大数据、PHPJava、嵌入式、前端开发、测试、移动开发。

招募要求:

    1、拥有丰富的培训经验;

    2、拥有成熟的培训课程体系;

         3、拥有很好品牌与口碑

    4、本培训内容范围内线上对51CTO学院独家;

    5、本培训内容范围内线下只可自营、不与其他第三方合作;

    6、认真负责,保证教学服务质量;

具体报名方式请见:http://edu.51cto.com/activity/lists/id-35.html?sybxh

具体QQ联系方式:2881841992

具体邮箱联系方式:edu@51cto.com

 

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