北漂技术人90天求职纪实:面试现场(1)

(本文精选自"北漂技术人90天求职纪实")

面试公司：瞬联（美资通信外包企业）
面试过程：6月1日面试1次
面试结果：约第二次面试，被我挽拒

面试现场：

我寻个座位坐下，不多时一个HR样子的MM拿了几份题过来，问我是要做C、C++还是Java，我选了C的，她便抽出一份交给我，又给我几张纸，说大概半个小时的时间，做完了叫保安，便出去了。会议室的门必须要有工卡才能打开，这个时候我们基本上就是“关”在会议室之中。

大约十分钟，一位经理模样的女士进屋来，态度比较亲切，但还是让我觉得有些紧张。她示意我到靠近窗子的地方坐下，我坐的位置离她有点儿远，不得不竖起耳朵仔细听她说什么。她简单看了下简历，然后就让我用英语介绍一下我之前的项目，“如果用英语实在不能交流的话，我们再用中文”，她顺便给我留个不是很好下的台阶。这时我发现，对于我之前的项目，从来没有考虑过用英语去描述它，之前也没有准备，于是只好借着白板胡扯起来，其间有些单词还想不起来，讲的过程中又过分关注整体的架构，对自己的工作讲的很不到位，场面甚是狼狈。

她似乎对我的混乱英语勉强可以接受，在我描述的过程中还提醒我要讲自己的工作，而不是系统的架构。她还挑出我的简历中某些部分会有误导，让她误认为我懂得某些东西，而实际上我只是做过和那些东西略有相关的部分，虽然我在简历中说的没有问题，但是不注意看的话，确实容易令人产生一些误解，甚至可能会被认为玩文字游戏，蛮危险的。

我瞎扯了半晌之后，她终于说可以转为中文了，我长长喘了一口气，满头的汗可以开始蒸发了。

经验总结：面试外企，一份英文的自我介绍和项目介绍是必不可少的，不必练习的非常熟练，自然就好，如果你本来就是英语大牛的话，算我废话。